Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieWERKLOOSHEID - RVA
Tijdelijke werkloosheid mogelijk wegens energiecrisis?
In de media werd al heel wat verkondigd over de nieuwe vorm van tijdelijke werkloosheid wegens de energiecrisis. Ondertussen heeft de RVA ook zijn instructies gepubliceerd. De maatregel is ingegaan op 1 oktober 2022 en is voorlopig geldig tot 31 december 2022. Wat moet u hiervan weten? Meer...
WERKLOOSHEID - RVA
Tijdelijke werkloosheid na buitenlandse reizen
Het kan nog steeds zijn dat een werknemer bij terugkeer van een buitenlandse reis in quarantaine moet gaan. Indien hij geen telewerk kan doen, loopt hij dan het risico dat hij in die periode geen uitkeringen krijgt als tijdelijk werkloze? Wat zei de rechter hierover en hoe gaat u daar als werkgever mee om? Meer...
WERKLOOSHEID - RVA
Nieuwe ‘beschermingspremie’ voor tijdelijk werklozen
Sinds eind maart is er een nieuwe premie voorzien boven op de uitkeringen tijdelijke werkloosheid. ‘Alwéér een premie’, zal u misschien zeggen. Werd er al niet een supplement toegekend? Of was het een andere premie? Wij zetten alles nog eens op een rijtje voor het geval u daarover vragen zou krijgen. Meer...
WERKLOOSHEID - RVA
Tijdelijke werkloosheid en de zgn. responsabiliseringsbijdrage
Indien uw werknemers in tijdelijke werkloosheid om economische redenen zijn, kunt u sinds oktober opnieuw de overstap maken naar de tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door corona. Zo kunt u mogelijk ook voorkomen dat u de zgn. responsabiliseringsbijdrage moet betalen. Hoe zit dat precies? Meer...
TIJDELIJKE WERKLOOSHEID - RVA
Kan tijdelijk werkloze bij u aan de slag?
Stel, u kent iemand die tijdelijk werkloos is en u zou die tijdelijk bij u willen laten werken. Die persoon wil dat wel doen voor de periode dat hij werkloos is en zonder zijn job te verliezen. Zijn er daarvoor specifieke spelregels en kunt u dan een arbeidscontract voor een bepaalde periode met hem sluiten? Meer...
TIJDELIJKE WERKLOOSHEID - RVA
Tijdelijk werkloos omwille van een kind?
Een werknemer moet opvang voorzien voor een van zijn kinderen omdat het in quarantaine moet of omdat de school gesloten wordt. Kan zo’n werknemer dan tijdelijke werkloosheid wegens ‘overmacht’ inroepen? Meer...
FEESTDAG - TIJDELIJKE WERKLOOSHEID
Feestdag in periode van coronawerkloosheid: wie betaalt?
Vele bedrijven hebben door de coronacrisis al in maart of april tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ingevoerd. Wie moet er dan de feestdagen van mei en/of juni betalen, wanneer er óók in die maanden nog werknemers (gedeeltelijk) op werkloosheid blijven staan? Meer...
SUBSIDIES - AANWERVEN
Hoe past een schoolverlater nog in het win-winplan?
Stel, een jongere heeft onlangs de (middelbare) school verlaten en nog geen werk gevonden. U wilt hem eventueel wel een kans geven. Kunt u voor een schoolverlater die als werkloze ingeschreven is, (extra) subsidies krijgen? Meer...
AANWERVEN - SUBSIDIES
Aanwerven in crisistijden enkel mits subsidies?
Gelet op de crisis bent u uiteraard erg behoedzaam geworden als het op het aanwerven van nieuw personeel aankomt. Subsidies zijn meer dan ooit welkom. Voor wie geeft de overheid die tegenwoordig via haar zgn. win-winplan? Meer...
