Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 7 adviezen
relevantieLOON - ALTERNATIEF BELONEN
Altijd afwezig geweest, maar toch een collectieve loonbonus?
In veel ondernemingen wordt jaarlijks een bonus cao 90 gesloten. Uiteraard wilt u als werkgever de volledige bonus het liefst toekennen aan de werknemers die hiervoor 100% meegewerkt hebben en niet aan diegenen die een langere periode afwezig geweest zijn door bijvoorbeeld ziekte of die deeltijds werken. Kan dat? Meer...
LOON - ALTERNATIEF BELONEN
Kunt u het loonbonusplan dit jaar nog wat uitstellen?
In veel ondernemingen wordt jaarlijks een bonus cao nr. 90 ingevoerd. Meestal wordt dat plan dan tegen eind april ingediend. Sommige bedrijven willen dit jaar echter liever wat afwachten tot de activiteiten na corona ten volle opnieuw kunnen starten. Kunt u het indienen van het plan in dat geval nog wat uitstellen? Meer...
LOON - ALTERNATIEF BELONEN
Vaccinatiebonus voor uw werknemers?
Sommige werkgevers willen hun personeel graag extra motiveren om zich te laten vaccineren tegen COVID-19. Is het mogelijk om daar een premie aan te koppelen? Meer...
BONUSPLAN - GOEDKOOP BELONEN
Onverwacht (veel) winst: uitkeren via loonbonus?
Stel, u heeft dit jaar ondanks de mindere conjunctuur toch betere resultaten behaald dan verwacht en u wilt het personeel daar mee van laten genieten. Kan dat via het fiscaal goedkope systeem van de loonbonus? Meer...
PERSONEELSBELEID - ALTERNATIEF BELONEN
De loonbonus en 30 april: nu te laat of toch niet?
Van een loonbonusplan wordt gezegd dat u het moet invoeren vóór 30 april. Betekent dit dan dat het nu te laat geworden is om dat allemaal nog op poten te zetten voor 2012 of heeft die datum van 30 april een andere betekenis? Meer...
