Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONTSLAG - OPZEGGINGSTERMIJN
Werknemer geeft opzeg, wat wijzigt er?
Stel, een werknemer laat u weten dat hij zijn ontslag geeft. Welke opzeggingstermijn moet hij in dat geval nog presteren en wat wijzigt er vanaf 28 oktober 2023? Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN
Opzeg van 1 week is een feit!
Sinds 1 mei 2018 bedraagt de opzegtermijn in de eerste 3 maanden van de tewerkstelling slechts 1 week meer. Welk gevolg heeft dat op hr-vlak? Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN
Wachten met aanwerven of ontslaan?
Vanaf 01.02 of 01.03.2018 daalt de opzeg voor de eerste maanden van de tewerkstelling tot 1 week. Wil dit zeggen dat u beter even wacht om aan te werven? Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN
Is opzeggen vóór het begint ‘gratis’?
Soms gebeurt het dat u kort na het tekenen van het contract en nog vóór de indiensttreding spijt heeft van een aanwerving. Kunt u daar nog goedkoop onderuit? Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN
Hoe telt u 1,5 maand te beginnen op maandag?
Als een bediende die al van vóór 01.01.2014 in dienst is, zelf zijn opzeg geeft, bedraagt het eerste deel van de opzegtermijn vaak 1,5 maand. Hoe moet u die 1,5 maand tellen nu de opzeg in de loop van de maand aanvangt? Meer...
STUDENTENARBEID
Hoe een student ontslaan conform de nieuwe regels?
Tijdens de aankomende zomermaanden zal ook u jobstudenten in dienst nemen. Stel nu dat u er ook één zal moeten ontslaan. Welke opzegtermijn is er dan van toepassing? Heeft de Wet op het eenheidsstatuut hier veel aan veranderd? Meer...
ONTSLAG
Evalueer nu proefbedingen van 2013
Stel, eind 2013 heeft u een bediende aangeworven met een proeftijd van zes maanden. Hoog tijd dan om te evalueren of u hem houdt of niet. Waarom? Meer...
OPZEG DOOR DE WERKNEMER
Welke opzegtermijn ingeval een bediende opzegt?
Stel, een bediende geeft zelf zijn opzeg. Hoe wordt de duur van zijn opzegtermijn bepaald sinds de inwerkingtreding van de Wet op het eenheidsstatuut? Hoe reageert u het best als u twijfelt aan de duur die in de opzegbrief staat? Meer...
ONTSLAG - PROEFPERIODE
Wanneer ontslaan bij zeven dagen ziekte in de proef?
Stel, de evaluatie van een bediende die nog in zijn proeftijd zit, was al niet goed en nu stuurt hij ook nog een ziekteattest op van een ‘dikke’ week. Klopt het dat er een mogelijkheid bestaat om zonder opzeg(vergoeding) van hem af te raken? Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN
Wanneer mag u het akkoord over de opzeg tekenen?
Als u een hogere bediende (= loon > € 28.580) opzegt, moet u de duur van de opzeg met hem overeenkomen. Kunt u die overeenkomst al aangaan op het moment waarop u het ontslag (mondeling) meedeelt? Een arrest licht toe… Meer...
