Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieJAARLIJKSE VAKANTIE - VAKANTIEDAGEN
Ziektedag tijdens de kerstvakantie zonder ziekteattest?
Een werknemer keert een dag later terug uit skivakantie en laat weten dat hij tijdens die vakantie – in 2024 – één dag ziek geweest was. Hij had gehoord over de nieuwe regeling over het inhalen van ziektedagen op vakantie en dacht omdat het maar één dag was, dat hij geen ziekteattest nodig had en dat hij een dag later mocht terugkeren. De werkgever vroeg zich af of dat allemaal zomaar kan. Meer...
JAARLIJKSE VAKANTIE - VAKANTIEDAGEN
Vakantiedagen overdragen naar 2024?
Uw werknemers hebben nog veel van hun vakantiedagen voor 2023 niet opgenomen. Hoe gaat u daar mee om tegen het einde van het jaar? Kunnen ze die overdragen naar 2024, bv. als ze ziek zijn in december? Meer...
JAARLIJKSE VAKANTIE - VAKANTIEDAGEN
Vanaf 2024: niet-opgenomen vakantiedagen overdragen?
Stel, u heeft enkele werknemers die aan het einde van het jaar afwezig zijn, bv. door ziekte, en daardoor hun verlof niet (volledig) kunnen opnemen. Mogen ze die dagen dan nog in de loop van het volgende jaar opnemen? Vanaf vakantiejaar 2024 voorziet de wetgever – onder invloed van Europa – hier een wijziging. Meer...
JAARLIJKSE VAKANTIE - VAKANTIEDAGEN
Langer dan één jaar ziek: vakantiedagen bij terugkomst?
Een werknemer die meer dan een jaar afwezig is wegens ziekte, bouwt geen jaarlijkse vakantie meer op en daardoor heeft hij soms geen volledig recht op vakantiedagen als hij terugkeert. De Belgische wetgeving is op dat punt echter blijkbaar niet in lijn met de Europese regels. Hoe gaat u daar als werkgever mee om? Meer...
JAARLIJKSE VAKANTIE - VAKANTIEDAGEN
Invloed van tijdelijke werkloosheid corona op de vakantie?
Door de coronasituatie was u misschien ook genoodzaakt om dit jaar een aantal werknemers op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door corona te zetten. Welke invloed heeft dat op hun vakantierechten van dit en van volgend jaar? Meer...
WETTELIJKE VAKANTIEDAGEN
Hoe beperkt u de risico’s van overdragen van vakantie?
Al de (wettelijke) vakantiedagen opgebouwd in een bepaald jaar (bv. 2018) moeten volgens de wet opgenomen zijn vóór het einde van het volgende jaar (in casu 31.12.2019). Het is volgens de wet aan de werkgever om daar – op straffe van boetes – mee op toe te zien. Hoe doet u dat ‘zo goed en zo kwaad mogelijk’? Meer...
VAKANTIEDAGEN
Extralegale vakantie nu toch ook al overdraagbaar?
Kris Peeters, de minister van Werk, liet onlangs een ballonnetje op om extralegale vakantiedagen op te sparen. Dat is nu nog niet mogelijk, zo hoorden en lazen we in de media. Klopt dat echter wel? Meer...
VAKANTIE
Uw werknemer wil zelf liever centen dan vrijaf...
Stel, een werknemer heeft nog redelijk veel ‘vrije dagen’ van 2013 staan en is zelf vragende partij om er te mogen overzetten naar volgend jaar en/of te laten uitbetalen ‘in geld’. Hoe gaat u om met zo’n verzoek? Meer...
VAKANTIE - INSPECTIE
Nu nog vakantie van vorig jaar laten opnemen?
Stel, een werknemer blijkt niet al zijn wettelijke vakantiedagen van vorig jaar opgenomen te hebben. Kunt u en/of moet u die dagen dan nu (bv. in januari 2011) alsnog laten opnemen? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - VAKANTIE
Ziek tot het einde van het jaar, dus dagen verloren?
Het einde van het jaar nadert met rasse schreden en een werknemer zal wegens arbeidsongeschiktheid niet al zijn vakantie- en/of ADV-dagen (arbeidsduurvermindering) kunnen opnemen. Wat moet er in zo’n geval gebeuren? Meer...
