Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 8 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

LOON - ALTERNATIEF BELONEN

Grensbedrag loonbonus in 2024

Meer...

LOON - ALTERNATIEF BELONEN

Een loonbonus toekennen voor het jaar 2022, wat wijzigt er?

Stel, u wilt voor 2022 met een loonbonusplan, het systeem van cao 90 inzake de niet-recurrente, resultaatsgebonden voordelen, werken. Weet dan dat deze cao 90 sinds 22.02.2022 lichtjes aangepast werd. Wat is er van belang? Meer...

LOON - ALTERNATIEF BELONEN

Langdurig ziek, dus leasefiets zelf verder betalen?

Een abonnee wou in zijn policy voor leasefietsen graag voorzien dat zijn werknemers in periodes van ziekte zelf verder de kostprijs van de leasefirma betalen. Hij vroeg zich af of zo’n bepaling wettelijk is? Meer...

LOON - ALTERNATIEF BELONEN

Kunt u het loonbonusplan dit jaar nog wat uitstellen?

In veel ondernemingen wordt jaarlijks een bonus cao nr. 90 ingevoerd. Meestal wordt dat plan dan tegen eind april ingediend. Sommige bedrijven willen dit jaar echter liever wat afwachten tot de activiteiten na corona ten volle opnieuw kunnen starten. Kunt u het indienen van het plan in dat geval nog wat uitstellen? Meer...

LOON - ALTERNATIEF BELONEN

Grensbedrag voor loonbonus in 2021

Meer...

WINSTPREMIES

Winst van 2018 nu naar premie ‘leiden’?

Weldra beslist de jaarlijkse AV van de vennootschap over de winstverdeling van boekjaar 2018. Waarom zou die een winstpremie aan het personeel toekennen? Meer...

PREMIES

Het zomerakkoord en de winstpremie

Meer...

PERSONEELSBELEID - ALTERNATIEF BELONEN

De loonbonus en 30 april: nu te laat of toch niet?

Van een loonbonusplan wordt gezegd dat u het moet invoeren vóór 30 april. Betekent dit dan dat het nu te laat geworden is om dat allemaal nog op poten te zetten voor 2012 of heeft die datum van 30 april een andere betekenis? Meer...

Geactualiseerd op: 16.05.2024

Meer van Indicator