Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 9 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

ONDERBREKING LOOPBAAN

Uitstel van het mantelzorgverlof

Meer...

ONDERBREKING LOOPBAAN

Nieuw vanaf 1 oktober 2019: mantelzorgverlof

Op 1 oktober 2019 is er een nieuw zgn. thematisch verlof (met uitkeringen van de RVA) in werking getreden: het mantelzorgverlof. Dit verlof kan gebruikt worden om zorg te verlenen aan een zorgbehoevende. Wat houdt dit precies in? Meer...

PALLIATIEF VERLOF

Flexibel opnemen van palliatief verlof met uw akkoord

Als een werknemer bijstand wil verlenen aan een terminaal zieke, heeft hij recht op zgn. palliatief verlof. Gebeurt het in een formule van arbeidsvermindering, dan laat een wetswijziging toe om het verlof flexibel in te vullen. Wat houdt dit in? Meer...

LOOPBAANONDERBREKING

Voor wie is nog ‘medische bijstand’ mogelijk?

Zoals u weet, kan een werknemer loopbaanonderbreking (LBO) nemen om een zwaar zieke te verzorgen. Welke gezins- en familieleden komen hiervoor nog in aanmerking sinds 1 juni 2017, en wat betekent ‘zwaar ziek zijn’? Meer...

LOOPBAANONDERBREKING - TIJDSKREDIET

De ene ‘zieke’ na de andere verzorgen: kan dat?

Stel, iemand heeft al 24 maanden 1/5 loopbaanonderbreking in het kader van ‘medische bijstand’ genomen voor hulp aan haar bejaarde vader. Nu die periode bijna eindigt, doet ze weer een aanvraag voor haar moeder. Kan dat allemaal? Meer...

ONDERBREKING LOOPBAAN

‘Verlof’ voor medische bijstand: een heel kluwen

Volgens de RVA zouden er steeds meer mensen hun loopbaan onderbreken om medische bijstand aan een ziek familielid te geven. Dit kan zowel in de vorm van tijdskrediet als in de vorm van een thematisch verlof. Wat is het verschil? Meer...

ONDERBREKING LOOPBAAN - ZORGVERLOF

‘Speciaal’ verlof voor hospitalisatie van een kind

Voor de situatie waarin een kind van uw werknemer opgenomen moet worden in het hospitaal bestaat er sinds 1 november jl. een nieuw soort verlof, waarbij de RVA een uitkering betaalt. Waarover gaat het hier? Meer...

LOOPBAANONDERBREKING

Als de familie even voorgaat...

Stel, een naast familielid of goede kennis van een werknemer is zwaar ziek en de dokters geven hem nog hoogstens een aantal maanden te leven. Uw werk­nemer vraagt of hij in die periode afwezig kan blijven. Op welke manier kan dat? Meer...

ACTUALITEIT

Uw werknemer wordt schepen…

In het vorige nummer hadden we het al over politiek verlof voor gemeenteraadsleden. Heeft uw werknemer een uitvoerend mandaat (bv. als schepen) versierd, dan kan hij de loopbaan zelfs volledig onderbreken. Hoe gaat u hiermee om? Meer...

Geactualiseerd op: 14.05.2024

Meer van Indicator