Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 7 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

ONTSLAG - DADINGEN EN SCHIKKINGEN

Beëindigen in onderling akkoord of anders haal ik de politie!

Uw collega stelt vast dat een werknemer geld van klanten in zijn eigen zak steekt. Hij confronteert de werknemer daarmee en spreekt met hem af om de politie er niet bij te roepen, maar om het contract in onderling akkoord te beëindigen. Nadien beweert de werknemer dat hij onder druk gezet werd. Wat is er van belang? Meer...

ONTSLAAN - DADINGSOVEREENKOMST

Verbreken in ruil voor iets anders: niet te rap zijn...

Stel, u komt met een opgezegde werknemer overeen dat hij een mogelijke claim laat vallen in ruil voor het omzetten van de rest van de opzegtermijn in een opzegvergoeding. Waarop moet u letten opdat u niet naast alles zou ‘pakken’? Meer...

OPZEGGINGSTERMIJN - ONTSLAGBRIEF

Is een nietige opzegging nog te ‘repareren’?

Stel, u heeft de opzegbrief van een werknemer naar zijn ‘oude’ adres gestuurd. Hij zou nu de nietigheid van de opzegging kunnen inroepen en dus een opzegvergoeding claimen. Of kunt u uw fout nog rechtzetten? Een arrest licht toe... Meer...

ONTSLAG - OPZEGGINGSTERMIJN

Hoe kunt u terugkomen op een gegeven ontslag?

Stel, u heeft een werknemer ontslagen wegens economische redenen, maar zijn opzegtermijn is nog maar halfweg wanneer er al een nieuw, groot order binnenkomt. Kunt u het ontslag dan weer intrekken? Meer...

TAALWETGEVING - ONTSLAG

Moet ook een dading in de juiste taal opgesteld zijn?

Stel, uw bedrijf situeert zich in Vlaanderen en u heeft een Franstalige werk­nemer ontslagen. U bent met hem een zgn. dading overeengekomen en u wilt die nu op papier zetten. Welke taal moet u gebruiken: Nederlands of Frans? Meer...

ONTSLAG - BEDRIJFSWAGEN

De firmawagen: ideaal als pasmunt?

Als u een bediende wilt ontslaan, moet u met hem vaak nog onderhandelen. Wist u al dat de firmawagen daarvoor het ideale instrument kan zijn? Meer...

ONTSLAG - DADING

Wat kunt u toegeven om een dading te bekomen?

Stel, iemand werd ontslagen en u wilt een overeenkomst sluiten waardoor hij u niets meer kan doen. Opdat zo’n dading geldig zou zijn, moeten er wederzijdse toegevingen gebeuren, zoals dat heet. Wat kan dat zijn? Een arrest licht toe... Meer...

Geactualiseerd op: 16.05.2024

Meer van Indicator