Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONDERBREKING LOOPBAAN - TIJDSKREDIET
Deeltijds hervat na arbeidsongeschiktheid en dan volledig onderbreken voor tijdskrediet of een thematisch verlof?
Stel, een werknemer heeft een voltijdse arbeidsovereenkomst, maar heeft na een arbeidsongeschiktheid zijn prestaties deeltijds hervat, waardoor hij maar 60% werkt. Die werknemer wil nu in deze periode een maand volledig onderbreken, bv. voor ouderschapsverlof. Kan dat en wat is in dat geval precies het gevolg? Meer...
ONDERBREKING LOOPBAAN - TIJDSKREDIET
Kunnen uw deeltijdsen nog tijdskrediet met motief nemen?
De nieuwe regeling rond tijdskrediet werd intussen goedgekeurd en geldt sinds 1 februari 2023. Waar er eerst sprake van was dat deeltijdsen geen tijdskrediet met motief én een uitkering van de RVA zouden kunnen krijgen, werd de definitieve regeling iets minder streng. Hoe zit dat precies? Meer...
ONDERBREKING LOOPBAAN - thematisch verlof
Verlofstelsel voor zorg voor zwaar zieke: thematisch verlof
Stel, een werknemer wil graag voor een oudere persoon, bv. zijn eigen vader die zwaar ziek is, zorgen en wil daarom graag tijdelijk, volledig of deeltijds thuisblijven om zorg te bieden. Er bestaan intussen echter wel vijf verschillende systemen die dan van toepassing zijn! Welk systeem kiest hij nu het best? Meer...
ONDERBREKING LOOPBAAN - TIJDSKREDIET
Verlofstelsel voor zorg voor zwaar zieke: tijdskrediet
Stel, een werknemer heeft een ouder die zwaar ziek is en wil een lange periode thuisblijven om zorg te bieden. Eens hij het recht op zijn thematische verloven heeft uitgeput, wil hij mogelijk ook tijdskrediet met motief ‘zorg’ nemen. Welke werknemers komen daarvoor in aanmerking? Meer...
AANWERVEN - OUDERSCHAPSVERLOF
Kunt u het ouderschapsverlof laten doorlopen bij u?
Stel, een nieuwe werkneemster wil alleen naar u komen als ze haar deeltijds ouderschapsverlof bij u mag voortzetten. U ziet daar geen graten in en stemt ermee in. Zijn dan echter wel alle problemen van de baan? Meer...
TIJDSKREDIET - RVA-UITKERINGEN
Wat is het belang van de nieuwe (maximum)kredieten?
In de nieuwe regeling tijdskrediet wordt er gewerkt met beperkte maximumkredieten gedurende dewelke een werknemer uitkeringen kan krijgen van de RVA. Om welke kredieten gaat het en wat als iemand ze al uitgeput heeft? Meer...
OPZEGGINGSVERGOEDING - OUDERSCHAPSVERLOF
Verbreken bij tijdelijk deeltijds werk: Europa beslist!
Stel, u verbreekt het contract terwijl iemand met deeltijds ouderschapsverlof is. Moet u de opzegvergoeding dan berekenen op het deeltijdse of op het voltijdse loon? Het Europese Hof heeft een nieuwe aflevering geschreven van die soap... Meer...
TIJDSKREDIET - OUDERSCHAPSVERLOF
Op tijdskrediet zijn en ouderschapsverlof willen...
Stel, een werkneemster is met tijdskrediet en wil dat onderbreken om eerst ouderschapsverlof op te nemen. Naar verluidt is dat sinds kort mogelijk. Klopt dat? Zo ja, moet u dat allemaal zomaar toestaan? Meer...
AANWERVEN
Kunt u iemand aanwerven die op tijdskrediet is?
Stel, tussen heel wat sollicitanten steekt één kandidate erbovenuit. U zou haar graag in dienst nemen, maar ze is momenteel op (deeltijds) ouderschapsverlof (of tijdskrediet). Wanneer kan zij dan de overstap maken? Meer...
TIJDSKREDIET
Wordt het tijdskrediet nu beperkt tot één jaar?
U heeft er wellicht in de media al iets van opgevangen, er werd weer aan het tijdskrediet gesleuteld. Vanaf 1 juni 2007 zou de uitkering voor voltijds tijdskrediet beperkt worden tot één jaar. Wat betekent deze wijziging nu voor u? Meer...
