Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieAANWERVEN - flexi
Jobtime van 100% naar 80% en dan bijwerken als flexi?
Een flexijob is voor de werknemer voordeliger dan een ‘gewone’ job. Stel, een voltijdse werknemer overweegt daarom om over te stappen op een 80%-jobtime en dat te combineren met een flexijob. Wat is er dan sinds 2024 van belang? Meer...
AANWERVEN - flexi
Voor het eerst een ‘flexi’ aanwerven?
De wet is gepubliceerd, waardoor sinds 2024 in veel meer sectoren flexi’s mogelijk zijn. Wat is er van belang indien u effectief voor het eerst een flexi aanwerft? Meer...
AANWERVEN - REKRUTEREN
Personeel van de concurrent ‘afsnoepen’ kan niet altijd
Door de krapte op de arbeidsmarkt durft u ook wel eens een ‘goed voorstel’ te doen aan een werknemer van de concurrentie om bij u te komen werken. Zoiets is toch niet verboden, of wel? Daarover moest een rechter zich onlangs uitspreken... Meer...
AANWERVEN - REKRUTEREN
Tijdelijk werkloze over de streep trekken om bij u te werken
U krijgt een vacature moeilijk ingevuld, maar u kent wel een tijdelijk werkloze die bij u zou kunnen werken. Een nieuwe regeringsmaatregel maakt dat u hem hiervoor in bepaalde gevallen eenvoudiger over de streep kunt halen. Hoe zit dat? Meer...
AANWERVEN - SUBSIDIES
Nog een laatste keer win-winnen?
Bent u toch van plan om op korte termijn een werkzoekende aan te werven, dan kunt u dat beter nog vóór Nieuwjaar i.p.v. erna doen. Waarom? Meer...
AANWERVEN - SUBSIDIES
Hoe bespaart u € 12.000 op één dag?
Stel, het ziet ernaar uit dat u begin 2011 nieuwe aanwervingen zal doen. Komen die in aanmerking voor het win-winplan, dan vervroegt u ze beter. Waarom? Meer...
STARTBANEN
Onbezoldigde stagiairs i.p.v. startbaners?
Het tewerkstellen van (onbezoldigde) stagiairs kan sinds kort extra interessant zijn voor ‘middelgrote’ bedrijven (vanaf 50 werknemers). Het kan namelijk een gedeeltelijke vrijstelling van uw startbaanverplichting opleveren. Hoe werkt dit? Meer...
PERSONEELSBELEID - STUDENTENARBEID
Studenten of overuren? That’s the question...
Stel, om de vakantie(s) in de zomer op te vangen, denkt u eraan om uw ‘vaste’ personeel overuren te laten doen in plaats van jobstudenten in te schakelen, zoals u in het verleden meestal deed. Is deze oplossing goedkoper? Meer...
