Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieVERZEKERINGEN - ARBEIDSONGEVAL
Premie arbeidsongevallen en corona
Door de coronacrisis was uw personeel in 2020 mogelijk een periode niet of minder aan het werk. Is dat dan een reden om dit jaar een lagere premie te betalen voor uw arbeidsongevallenverzekering? Meer...
WERKLOOSHEID - RVA
Ik kom uit vakantie en breng mee... een quarantaine-attest
Stel, een werknemer moet 14 dagen in quarantaine, bv. na zijn vakantie, en overhandigt u hiervoor een attest van zijn arts. Wat is precies het gevolg indien u die werknemer geen telewerk kunt laten verrichten? Meer...
FEESTDAG - TIJDELIJKE WERKLOOSHEID
Feestdag in periode van coronawerkloosheid: wie betaalt?
Vele bedrijven hebben door de coronacrisis al in maart of april tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ingevoerd. Wie moet er dan de feestdagen van mei en/of juni betalen, wanneer er óók in die maanden nog werknemers (gedeeltelijk) op werkloosheid blijven staan? Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN - TIJDELIJKE WERKLOOSHEID
Coronawerkloosheid schorst opzegtermijn (nog) niet!
Stel, al (lang) vóór de coronacrisis uitbrak, had u een bediende opgezegd, maar die werd vervolgens net als de andere werknemers op werkloosheid wegens overmacht geplaatst. Moet die bediende na de hervatting van uw activiteiten nog x-aantal weken verlenging door werkloosheid ‘komen presteren’? Meer...
TIJDELIJKE WERKLOOSHEID
Invloed van ‘coronawerkloosheid’ op andere rechten?
Wanneer u ingevolge de coronacrisis werknemers op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht gezet heeft, krijgt u ongetwijfeld ook vragen van die werknemers of dat invloed kan hebben op o.a. hun vakantiegeld en eindejaarspremie enerzijds en hun pensioen of ziekteverzekering anderzijds. Even kijken... Meer...
