Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

ARBEIDSDUUR - OVERUREN

Vrijwillig 50 uur per week werken?

Via het systeem van de vrijwillige overuren kunt u uw werknemers overuren laten presteren die nadien niet ingehaald moeten worden. Hoeveel uur per week kunnen uw werknemers dan maximaal bij u werken? Meer...

ARBEIDSDUUR - OVERUREN

Niet enkel een flexijob, maar ook 180 overuren zijn voordelig!

Uw werknemer hoeft in zijn vrije tijd geen flexijob uit te oefenen. Wil hij extra werken en meer verdienen, dan kan hij ook bij u voordelige overuren presteren. Dat is voor hem zeker zo voordelig als een flexijob. Hoe zit dat precies? Meer...

ARBEIDSDUUR - OVERUREN

Weer goedkope relance-uren mogelijk

Goed nieuws: vanaf 1 juli 2023 kunt u uw werknemers weer 120 goedkope ‘relance-overuren’ laten presteren per jaar. Hoe zit dat systeem nu weer precies in elkaar? Meer...

FISCAAL - VOORDELIGE OVERUREN

Zijn er nog voordelige overuren mogelijk na de relance-uren?

Heel wat bedrijven hebben vorig jaar gebruikgemaakt van de relance-overuren. Die maatregel is sinds eind vorig jaar afgelopen en er is geen witte rook voor een verlenging in 2023. Kunnen uw werknemers nu nog op een voordelige manier overuren presteren? Meer...

ARBEIDSDUUR - OVERUREN

Wet voorziet 120 relance-uren per werknemer in 2022

Eind 2021 werd de wet goedgekeurd en gepubliceerd over de zgn. relance-uren. Hierbij wordt het aantal vrijwillige overuren verhoogd tot 220 en zijn er 120 daarvan extra voordelig voor u. Hoe werkt dat systeem en wat levert het op? Meer...

ARBEIDSDUUR - OVERUREN

Netto-overuren om uw werknemers extra te motiveren?

Heeft u als werkgever te veel werk, dan kunt u van 1 juli 2021 tot eind 2022 gebruikmaken van het systeem van ‘relance-uren’ of ‘netto-overuren’. Hoe zit dat precies in elkaar? Kunt u ook uw werknemers voor dat systeem warm maken? Meer...

OVERUREN

Meer vrijwillige én meer fiscaal interessante overuren

Sinds kalenderjaar 2019 kunt u een werknemer meer vrijwillige overuren (120 i.p.v. 100 per jaar) laten doen en zijn er ook meer overuren (180 i.p.v. 130 per jaar) fiscaal interessant. Wat betekent dit allemaal en hoe gebruikt u dit? Meer...

OVERUREN

Interessante overuren? Het kan nu!

Sinds 1 februari 2017 kan men ingevolge de Wet op wendbaar en werkbaar werk 100 zgn. vrijwillige overuren per jaar doen. Is dit een interessant systeem? Meer...

OVERUREN

Inhaalrust pas verplicht na 143 overuren

Sinds 1 februari 2017 stelt de wet dat de zgn. interne grens voor overuren in principe 143 uur bedraagt ‘voor iedereen’. Wat houdt dit precies in en waarop moet u verder nog letten inzake het laten opnemen van de inhaalrust? Meer...

OVERUREN

Een beetje meer flexibiliteit inzake inhaalrust...

Ingevolge een recente wet is de zgn. interne grens inzake overuren opgetrokken van 65 naar 78 of 91 uur. Dezelfde verhoogde grens geldt nu ook voor het mogen ‘uitbetalen’ van (bepaalde) overuren. Wat kunt u daarmee als werkgever? Meer...

Geactualiseerd op: 25.04.2024

Meer van Indicator