Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 9 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

WERKLOOSHEID - RVA

Tijdelijke werkloosheid, wat wijzigt er op 1 januari 2023?

De soepelere regels rond tijdelijke werkloosheid voor werkgevers die te lijden hebben onder de energiecrisis, werden verlengd tot eind maart 2023. Nochtans zijn er wel een aantal ‘vereenvoudigingsmaatregelen’ die op 31 december 2022 definitief aflopen. Wat moeten u en uw werknemers daarover weten? Meer...

WERKLOOSHEID - RVA

Verlenging van tijdelijke werkloosheid corona

Meer...

WERKLOOSHEID - RVA

Tijdelijke werkloosheid en de zgn. responsabiliseringsbijdrage

Indien uw werknemers in tijdelijke werkloosheid om economische redenen zijn, kunt u sinds oktober opnieuw de overstap maken naar de tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door corona. Zo kunt u mogelijk ook voorkomen dat u de zgn. responsabiliseringsbijdrage moet betalen. Hoe zit dat precies? Meer...

JAARLIJKSE VAKANTIE - VAKANTIEDAGEN

Invloed van tijdelijke werkloosheid corona op de vakantie?

Door de coronasituatie was u misschien ook genoodzaakt om dit jaar een aantal werknemers op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door corona te zetten. Welke invloed heeft dat op hun vakantierechten van dit en van volgend jaar? Meer...

TIJDELIJKE WERKLOOSHEID - UITKERING

De getroffen sectoren en ondernemingen en ‘de andere’

Ook na 01.09.2020 blijft er een ‘coronaregeling’ bestaan voor tijdelijke werkloosheid. Anders dan voorheen is er nu echter een onderscheid tussen de ‘uitzonderlijk hard’ getroffen sectoren en bedrijven en de andere. Speelt dat onderscheid alleen een rol voor de procedure of heeft dat ook financiële gevolgen? Meer...

TIJDELIJKE WERKLOOSHEID

Invloed van ‘coronawerkloosheid’ op andere rechten?

Wanneer u ingevolge de coronacrisis werknemers op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht gezet heeft, krijgt u ongetwijfeld ook vragen van die werknemers of dat invloed kan hebben op o.a. hun vakantiegeld en eindejaarspremie enerzijds en hun pensioen of ziekteverzekering anderzijds. Even kijken... Meer...

KOSTENVERGOEDING

Kunt u (kosten voor) coronatelewerk RSZ-vrij vergoeden?

Door de coronamaatregelen van de overheid zijn er nu plots heel wat werknemers die tijdelijk (moeten) telewerken, terwijl ze dat anders niet doen. Zij moeten daarvoor een werkplaats inrichten, wat kosten met zich kan meebrengen. De fiscus en de RSZ hebben meegedeeld dat u die forfaitair mag vergoeden. Hoe werkt dit? Meer...

TIJDELIJKE WERKLOOSHEID

Tijdelijk werkloos door corona: wat brengt dat op?

Als u ook (een deel van) uw werknemers in werkloosheid heeft moeten zetten ingevolge een sluiting (van een afdeling) wegens de coronacrisis, is de kans reëel dat u vragen krijgt als “Hoeveel ga ik nu ‘verdienen’?”. Even kijken hoe dit werkt... Meer...

FEESTDAGEN

‘Op den dop’ is een feestdag goedkoper...

Stel, uw arbeiders staan in mei (nog) op economische werkloosheid. Wie moet er dan de feestdagen betalen die in deze maand vallen? Waarop moet u letten opdat u niet te veel zou betalen (aan de RSZ)? Meer...

Geactualiseerd op: 03.05.2024

Meer van Indicator