Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 9 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

ARBEIDSONGESCHIKTHEID - medische overmacht

Beëindiging arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht: bijdrage van € 1.800 is te vermijden

Stel, een werknemer vraagt medische overmacht aan en die werd ook uitgesproken door de arbeidsarts (PAAA). Zodra de medische overmacht is uitgesproken, moet ook de arbeidsovereenkomst nog beëindigd worden. De werknemer vroeg zijn werkgever om de overeenkomst eenzijdig te beëindigen en niet in onderling akkoord uit vrees dat de RVA hem anders zou schorsen. Klopt dat wel? Meer...

VEILIGHEID EN GEZONDHEID OP HET WERK

Uw werknemers besmet met corona?

Een werknemer is besmet met corona, maar voelt zich verder prima. Wat moet er dan gebeuren? Hoe gaat u daarmee om nu de specifieke coronaspelregels verdwenen zijn? Meer...

VEILIGHEID & GEZONDHEID OP HET WERK

Hoe zit het met de vaccinatiegraad in uw bedrijf?

U hoorde wellicht ook in het nieuws dat werkgevers de vaccinatiegraad van hun bedrijf te weten kunnen komen. Welke bedrijven komen er daarvoor in aanmerking? Mag u die vaccinatiegraad nadien verspreiden aan werknemers en ook aan bv. uw klanten? Meer...

VEILIGHEID EN GEZONDHEID OP HET WERK

Wanneer zijn sneltesten nu precies aangewezen?

Meer...

ARBEIDSARTS

Een werknemer besmet met COVID-19?

Stel, een van uw werknemers is besmet met COVID-19. Een KB van 5 januari 2021 omschrijft nu duidelijk wat de rol is van de arbeidsarts. Meer...

GEWAARBORGD LOON - ZIEKTE

Waarom een nieuw doktersattest voor quarantaine?

Half april werd ‘in volle coronatijd’ bericht over een nieuw doktersattest dat moe(s)t (gaan) dienen voor werknemers die in quarantaine gezet worden. Dit attest zou geen recht op loon meer geven. Moest u voordien dan wél (gewaarborgd) loon betalen voor wie in quarantaine zat, maar niet ziek was? Even duidelijk stellen... Meer...

ARBEIDSONGESCHIKTHEID - PRIVACY

Mag u vragen of een werknemer COVID-19 heeft?

Een paar weken terug meldde een werknemer van een abonnee zich ziek en deze laatste dacht meteen aan COVID-19. Hij wou omwille van de veiligheid van de collega’s vragen of het effectief zo was. Of kan zoiets niet wegens het recht op privacy, en als het toch kan, wat kunt u dan (niet) meedelen? Meer...

GEZONDHEID OP HET WERK

Naar de arbeidsarts wegens corona?

Meer...

PERSONEELSBELEID - ABSENTEÏSME

Wie is er bang van de Mexicaanse griep?

Er wordt veel gespeculeerd over een grieppandemie (= een epidemie op wereldvlak) ingevolge de Mexicaanse griep. Kunt u in dat kader verplichtingen opleggen aan het personeel of bent u zelfs verplicht om bepaalde dingen te doen? Meer...

Geactualiseerd op: 17.05.2024

Meer van Indicator