Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieVAKBOND - SOCIALE VERKIEZINGEN
50+-bedrijf stelt ontslag het best niet uit!
Wanneer u als werkgever sociale verkiezingen moet organiseren, twijfelt u het best niet meer te lang indien u iemand wilt ontslaan. Wacht u tot half januari, dan kan er immers een probleem opduiken. Hoe zit dat precies? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Weer nieuwe berichten, wat als uw bord al (te) vol hangt?
U heeft al een hele reeks berichten moeten uithangen op dag X-60 en dag X-35. Op dag X (die valt tussen 11 en 24 februari) moe(s)t u alweer nieuwe, nog ruimere berichten uithangen. Mag u de vorige dan verwijderen en ook weggooien? En tot hoelang moet u die van dag X laten hangen? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Wat als men bezwaar uit tegen mededelingen dag X?
Stilaan komt dag X (die valt tussen 11 en 24 februari 2020) in zicht. Die dag moet u het bericht aanplakken dat o.a. de datum van de sociale verkiezingen aankondigt, maar ook nog bepaalde ‘inhoudelijke’ mededelingen bevat. Wat gebeurt er indien de vakbonden bezwaren hebben tegen hetgeen u in dat bericht meedeelt? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
In januari is dat occult, dus nu ontslaan?
Moet u sociale verkiezingen organiseren in 2020 en overweegt u om iemand te ontslaan? Dan hakt u die knoop het best nog in 2019 door! Waarom is dat zo? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Welke interims zullen mogen stemmen?
Ingevolge de ‘vernieuwde’ Wet op de sociale verkiezingen zullen er in 2020 voor de eerste keer uitzendkrachten mogen meestemmen in uw bedrijf. Het gaat om interims die sinds 1 augustus 2019 tewerkgesteld worden én aan bepaalde anciënniteitsvoorwaarden voldoen. Welke voorwaarden precies en hoe gaat u die na? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Kunt u iemand van de (verkiezings)lijst laten halen?
In bedrijven waar er sociale verkiezingen gehouden (moeten) worden, moeten de vakbonden weldra (tussen 15 en 28 maart) hun kandidatenlijsten indienen. Kunt u als werkgever de kandidatuur van een bepaald individu aanvechten? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN - OCCULTE PERIODE
Nog te ontsnappen aan de beschermingsvergoeding?
Als u iemand ontslaat tijdens de zgn. occulte periode en achteraf blijkt dat hij zich effectief kandidaat gesteld heeft, bent u dan altijd de sigaar, of kunt u eventueel toch nog aan een zware schadevergoeding ontsnappen? Een vonnis licht toe... Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Kunt u verhinderen dat net die zich laat verkiezen?
In de tweede helft van maart zullen de vakbonden de kandidatenlijsten voor de sociale verkiezingen indienen. Als daar namen tussen staan waarop u het niet zo begrepen heeft, kunt u dan die kandidatuur aanvechten? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Alle ontslagen ‘on hold’ nu?
Moet u sociale verkiezingen organiseren? Let dan op, want sinds deze week is de zgn. occulte periode inzake de ontslagbescherming aangebroken... Meer...
ACTUALITEIT - SOCIALE VERKIEZINGEN
Kunt u een kandidatuur aanvechten?
Momenteel worden de kandidatenlijsten voor de sociale verkiezingen ingediend. Op die lijsten ziet u soms ook werknemers staan bij wiens namen u de wenkbrauwen fronst. Kunt u zich verzetten tegen hun kandidatuur? Meer...
