Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieBEDRIJFSWAGEN
Alcoholslot in een firmawagen: hoe pakt u dat aan?
In geval van zware alcoholintoxicatie zijn rechters sinds 1 juli 2018 verplicht om een zgn. alcoholslot op te leggen. Stel nu dat het om een werknemer met een firmawagen gaat. Bent u dan als werkgever mee de dupe van het verhaal? Meer...
BEDRIJFSWAGEN - ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN
Wat als men firmawagen weigert in te leveren bij ziekte?
Stel, uw car policy voorziet dat u na de eerste maand ziekte de firmawagen kunt ‘terugvragen’. Wanneer een werknemer daar weigert op in te gaan, kunt u hem dan ontslaan om dringende reden? Een recent arrest licht toe... Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN - VRIJSTELLING VAN PRESTATIES
Met úw auto elders werken tijdens de opzegtermijn?
Stel, een bediende werd opgezegd met vrijstelling van prestaties. Nu stelt u vast dat hij niet alleen al een nieuwe (tijdelijke) job blijkt te hebben, maar daar ook nog eens uw firmawagen voor gebruikt. Kunt u iets doen? Meer...
BEDRIJFSWAGEN - BELASTBAAR VOORDEEL
Kan een werknemer zijn firmawagen weer inleveren?
De nieuwe berekening van het belastbaar voordeel voor een firmawagen kan een werknemer al snel € 50 à € 100 per maand extra kosten. Kan men eisen dat u dit compenseert onder de dreiging dat men anders de wagen weer inlevert? Meer...
VAKANTIE - ZIEKTE
Welke schorsing primeert bij aanvang op dezelfde dag?
Bij een samenloop van twee schorsingen primeert in principe de schorsing die chronologisch gezien het eerst is. Welke regel moet u dan toepassen als de schorsingen op dezelfde dag beginnen, bv. ziek worden op de eerste vakantiedag? Meer...
BEDRIJFSWAGEN
Halftijds tijdskrediet, dus een halve firmawagen?
Stel, iemand gaat op deeltijds tijdskrediet of ouderschapsverlof. Wat gebeurt er dan met zijn firmawagen tijdens de ‘halftime’ dat hij afwezig is? Kunt u bv. eisen dat hij voor het ‘onbeperkt verder mogen gebruiken’ een vergoeding betaalt? Meer...
VRIJSTELLING VAN PRESTATIES - BEDRIJFSWAGEN
Wie niet meer werkt, heeft toch ook geen auto nodig?
Stel, u moet iemand opzeggen en u heeft zijn firmawagen direct nodig. Is het dan een oplossing om die werknemer vrij te stellen van prestaties? Dan kan hij toch niet meer zeggen dat hij die wagen nog nodig heeft voor het werk… ? Meer...
ZIEKTE - GEWAARBORGD LOON
Ziek, plots genezen en even plots weer ziek...
Stel, een werknemer was langdurig afwezig, heeft dan vakantie (drie weken) opgenomen en meldt zich na die vakantie onmiddellijk terug afwezig. Moet u dan opnieuw gewaarborgd loon betalen of kunt u dat eventueel vermijden? Meer...
BEDRIJFSWAGEN
Mag u het gebruik van de firmawagen intrekken?
Stel, een werknemer slaat zijn firmawagen niet gade. U wilt hem straffen door hem de wagen te laten inleveren en in de plaats daarvan een vergoeding ‘in geld’ te betalen. Kan dat? Een recente uitspraak (in kort geding) licht toe… Meer...
