Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieVAKBOND - SOCIALE VERKIEZINGEN
De procedure voor de sociale verkiezingen 2024 start nu...
De sociale verkiezingen van 2024 starten nu al met de zgn. voorprocedure op dag X-60. U moet dan zowel de werknemers en bestaande overlegorganen als de zgn. representatieve vakbonden informeren over uw bedrijf. Wat houdt dit in? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Kiezerslijsten nog bruikbaar na opschorting?
De kiezerslijsten voor de sociale verkiezingen van 2020 moest u al opstellen in februari (dag X). Door de opschorting tot wellicht november ligt er nu een lange periode tot (de nieuwe) dag Y. Wat met wie intussen in en uit dienst getreden is? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Verkiezingen van mei naar november
Door de coronacrisis vinden de sociale verkiezingen van 2020 niet in mei plaats. De NAR stelt voor om ze in november te houden. Welke gevolgen heeft dit (onder voorbehoud van bevestiging door wetgeving)? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Weer nieuwe berichten, wat als uw bord al (te) vol hangt?
U heeft al een hele reeks berichten moeten uithangen op dag X-60 en dag X-35. Op dag X (die valt tussen 11 en 24 februari) moe(s)t u alweer nieuwe, nog ruimere berichten uithangen. Mag u de vorige dan verwijderen en ook weggooien? En tot hoelang moet u die van dag X laten hangen? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Wat als men bezwaar uit tegen mededelingen dag X?
Stilaan komt dag X (die valt tussen 11 en 24 februari 2020) in zicht. Die dag moet u het bericht aanplakken dat o.a. de datum van de sociale verkiezingen aankondigt, maar ook nog bepaalde ‘inhoudelijke’ mededelingen bevat. Wat gebeurt er indien de vakbonden bezwaren hebben tegen hetgeen u in dat bericht meedeelt? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
De ‘echte’ start van de verkiezingen nadert...
De voorprocedure van de sociale verkiezingen loopt op zijn einde. Op dag X (die valt tussen 11 en 24 februari 2020) moet nl. het bericht aangeplakt worden dat de datum van de sociale verkiezingen aankondigt. Wat is hierbij vooral van belang? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Een lijst van kaderleden: is het van moeten of van willen?
Zoals u weet, start in december 2019 al de zgn. (voor)procedure van de sociale verkiezingen van 2020, waarbij u bepaalde informatie moet bekendmaken. Als u een ondernemingsraad (OR) heeft en meer dan 30 bedienden telt, moet u ook een lijst van kaderleden opmaken. Waarom is dat en wat is het belang ervan? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
De ‘voorstart’ van de sociale verkiezingen 2020 nadert
De sociale verkiezingen van 2020 zijn enerzijds nog ver weg, maar anderzijds ook weer niet, vermits u in december 2019 al de zgn. voorprocedure moet starten. U moet dan zowel de werknemers als de zgn. representatieve vakbonden informeren over uw bedrijf. Wat houdt dit precies in en hoe gaat het in zijn werk? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Welke interims zullen mogen stemmen?
Ingevolge de ‘vernieuwde’ Wet op de sociale verkiezingen zullen er in 2020 voor de eerste keer uitzendkrachten mogen meestemmen in uw bedrijf. Het gaat om interims die sinds 1 augustus 2019 tewerkgesteld worden én aan bepaalde anciënniteitsvoorwaarden voldoen. Welke voorwaarden precies en hoe gaat u die na? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Stilaan tijd voor uw lijst van leidinggevenden!
Bij het opstarten van de (voor)procedure van de sociale verkiezingen in december 2019 moet u ook het zgn. leidinggevend personeel aanduiden. Wie komt daarvoor in aanmerking en waarom moet u hier nu, in september, al aan denken? Meer...
