Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieVAKBOND - SOCIALE VERKIEZINGEN
50+-bedrijf stelt ontslag het best niet uit!
Wanneer u als werkgever sociale verkiezingen moet organiseren, twijfelt u het best niet meer te lang indien u iemand wilt ontslaan. Wacht u tot half januari, dan kan er immers een probleem opduiken. Hoe zit dat precies? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
In opzeg en toch kandidaat: beschermd?
Als u iemand opgezegd heeft nog vóór de occulte periode begonnen is, maar die zou zich tijdens zijn opzeg nog kandidaat stellen, loopt u dan risico’s? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Vanaf 12 à 25 januari geen ontslag meer!
Als u sociale verkiezingen moet organiseren in 2020, is het vanaf 12 à 25 januari a.s. eigenlijk niet meer mogelijk om nog tot ontslag over te gaan. Hoe komt dat? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Misbruik van de ontslagbescherming te voorkomen?
In mei 2020 zijn er sociale verkiezingen in ‘plus-50-bedrijven’. Werknemers die zich daarvoor kandidaat stellen, worden beschermd tegen ontslag. Waarom noopt dit gegeven u om nu soms al op eventuele ontslagbeslissingen te anticiperen? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN - ONTSLAGBESCHERMING
Occult is het niet meer, maar geld kost het nog wel...
Eind maart hebben de vakbonden hun kandidatenlijsten voor de sociale verkiezingen van mei 2016 neergelegd. Van deze werknemers weet u nu dat ze ‘serieus’ beschermd worden tegen ontslag. Wat houdt dit precies in? Meer...
CONTRACT VAN BEPAALDE TIJD - SOCIALE VERKIEZINGEN
Móét u een contract verlengen in de occulte periode?
Stel, het contract van bepaalde duur van een werknemer loopt af tijdens de zgn. occulte periode voor de sociale verkiezingen. Wil dit dan zeggen dat u, om alle risico’s uit te sluiten, dit contract maar moet verlengen? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Ontslaan vóór het ‘occult’ wordt?
Wie in 2016 sociale verkiezingen moet houden, kan van ‘half’ januari tot ‘eind’ maart 2016 niemand meer ontslaan, zo wordt er gezegd. Klopt dat? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Alle ontslagen ‘on hold’ nu?
Moet u sociale verkiezingen organiseren? Let dan op, want sinds deze week is de zgn. occulte periode inzake de ontslagbescherming aangebroken... Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Ontslag timen wegens verkiezingen?
Heeft u minstens 50 werknemers en staat er nog een ontslag op stapel? Dan is het nú het moment om dit door te voeren of toch al voor te bereiden. Waarom? Meer...
ACTUALITEIT - SOCIALE VERKIEZINGEN
Ontslaan of niet? Het is het moment…
Omdat er in 2008 sociale verkiezingen plaatsvinden, is het nu het ‘uitgelezen’ moment om te ontslaan (in bedrijven met minstens 50 werknemers). Waarom? Meer...
