Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 7 adviezen
relevantieARBEIDSONGESCHIKTHEID - CONTROLE
Beschikbaar voor medische controle, maar het hek is dicht?
Sinds enkele jaren bestaat er een systeem waarbij u kunt vragen dat uw werknemers op bepaalde momenten beschikbaar zijn voor controle tijdens hun arbeidsongeschiktheid. Hoe zit dat en wat kan er eventueel toch nog fout lopen? Meer...
CONTROLEARTS - ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN
Niet naar de controle dankzij een tweede attest?
Een zieke controleren kan door een controlearts naar hem te sturen, maar ook door hém naar de controlearts te sturen. Wat echter als de arts bijkomend attesteert dat men zich zo ver niet kan verplaatsen? Een recent arrest licht toe... Meer...
ZIEKTE - CONTROLEARTS
Thuis moeten zijn voor de controle... en toch niet thuis
Stel, in uw sector of arbeidsreglement is er een zgn. thuisblijfverplichting voor de controlearts voorzien. Wanneer de zieke werknemer toch niet thuis zou zijn als de controlearts langskomt, mag u dan onmiddellijk gewaarborgd loon inhouden? Meer...
ZIEKTE - CONTROLEARTS
Convocatie gemist, dus geen gewaarborgd loon?
Stel, iemand is niet thuis als de controlearts komt en vindt ook de convocatie pas nadat hij zich al had moeten aanbieden. Mag u dan gewaarborgd loon weigeren te betalen of moet u eerst een ‘nieuwe kans’ op een controle aanbieden? Meer...
ZIEKTE - CONTROLE
U zal thuisblijven voor de controlearts
Het is nu expliciet toegestaan om te bepalen dat een zieke gedurende vier uur moet thuisblijven ingeval u een controlearts stuurt. Hoe past u dit toe? Meer...
ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN - CONTROLEARTS
Geen reactie op convocatie: ‘dringend’ genoeg?
Stel, een werknemer is niet thuis als de controlearts langskomt. Geeft hij daarna ook geen gevolg aan de ‘convocatie’ om zich naar diens praktijk te begeven, kunt u hem dan ontslaan om dringende reden? Een recent arrest licht toe... Meer...
ABSENTEÏSME - CONTROLE
De controlearts is geweest. Neen, hij is niet geweest...
Stel, omdat de werknemer niet thuis was, heeft de door u gestuurde controlearts een zgn. convocatie in de bus gestoken om zich in zijn praktijk aan te bieden. De werknemer beweert echter niets gezien te hebben. Hoe verloopt dit verder? Meer...
