Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 7 adviezen
relevantieVAKBOND - SOCIALE VERKIEZINGEN
Wat is nu al van belang voor de sociale verkiezingen 2024?
De volgende sociale verkiezingen vinden plaats in mei 2024. Dat lijkt nog veraf, maar toch staat u daar het best nu al even bij stil. Zo kunt u zich alvast voorbereiden en nog eventuele aanpassingen doorvoeren in uw onderneming. Hoe zit dat precies? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN - DREMPEL
Welke interims zullen meetellen om de drempel te bepalen?
Omdat er sociale verkiezingen zijn in 2024, loopt er momenteel een referentieperiode om te bepalen of u al dan niet voldoet aan de drempel van 50 of 100 werknemers. Daarom werkt men soms beter niet met interims tussen 1 april 2023 en 30 juni 2023. Hoe zit dat precies? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
In elke vestiging (‘eigen’) verkiezingen?
Als uw onderneming uit één juridische entiteit bestaat, maar verspreid is over verschillende vestigingen (met meer dan 50 werknemers), houdt u in principe één verkiezing voor de volledige onderneming. Of kan men u soms toch verplichten om in elke vestiging aparte sociale verkiezingen te houden? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN - ONTSLAGBESCHERMING
Ontsnappen aan een vergoeding door nietige aanvraag?
Stel, zonder het te weten heeft u in de occulte periode een kandidaat-werknemersafgevaardigde ontslagen. Als zijn verzoek tot re-integratie niet reglementair zou zijn, komt u er dan goed(koop) van af? Het Hof van Cassatie licht toe... Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Toch een verkiezing of zelfs meerdere verkiezingen?
Stel, uw bedrijf bestaat uit twee vennootschappen. Moet u de werknemers van beide dan samentellen en toch sociale verkiezingen organiseren? Stel, er zijn drie vestigingen. Moet u in elke vestiging dan ‘aparte’ verkiezingen houden? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Geen verkiezing, één verkiezing of zelfs meerdere?
De sociale verkiezingen worden georganiseerd op het niveau van de ‘technische bedrijfseenheid’. Daarom moeten twee aparte vennootschappen soms ‘opgeteld’ worden of moet één vennootschap ‘opgedeeld’ worden. Kunt u dat vermijden? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Één keer 50 is verkiezingen, maar twee keer 25 niet?
Stel, uw bedrijf heeft meer dan één vestiging of u heeft twee vennootschappen. Moet u die samenvoegen om te zien wat uw verplichtingen zijn in het kader van de sociale verkiezingen? Het moment om te beslissen breekt aan... Meer...
