Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

LOONNORM 2019-2020

Sectorverhoging = loonnorm, toch nog iets extra’s mogelijk?

In een aantal sectoren voorziet de loon-cao voor 2019-2020 al in een ‘verplichte’ verhoging van 1,1%. Dat komt dan overeen met de ‘toegelaten’ loonnorm voor 2019-2020. Betekent dit dan dat u zelf in 2020 niets meer mag doen, of toch? Meer...

LOON - PC 200

Verplichte opslag van 1,1% in PC 200

In PC 200 werd op 1 juli 2019 een zgn. koopkracht-cao gesloten die een loonsverhoging van 1,1% oplegt vanaf 1 september a.s. Welke gevolgen heeft dit? Meer...

LONEN - VAKBOND

Staken voor meer dan 0,8%... en al 2,16% gekregen

Op 13.02.2019 hebben de vakbonden gestaakt, omdat de lonen volgens hen met meer dan 0,8% moeten stijgen. De kans bestaat echter dat u ze net al met 2,16% verhoogd heeft (als u in PC 200 zit). Waarover waren die dan bezig? Meer...

LOONKOSTEN

Kunt u al over opslag 2019 beslissen?

Wat betreft het budget en eventuele loonsverhogingen voor 2019, moet u nu al knopen gaan doorhakken, terwijl er nog veel onbekende factoren zijn. Welke? Meer...

LOONSVERHOGING

Moet u met 1,1% verhogen in PC 200?

In PC 200 (ex-218) is een nieuwe loon-cao gesloten die voorziet in een verplichte loonsverhoging van 1,1% vanaf 1 oktober 2017. Wat betekent dit? Meer...

LOONSVERHOGING - PC 200

Moet u de lonen nu verhogen met 1,1% of 4%?

Begin februari 2017 werd het loonakkoord voor 2017-2018 goedgekeurd door de regering. Dat voorziet in loonsverhogingen met 1,1%. In de media was er ook sprake van loonsverhogingen tot 4%. Hoe zit de vork precies aan de steel? Meer...

LOONSVERHOGINGEN - LOONNORM

Loonnorm voor 2015 is 0%, dus niks opslag?

De loonnorm voor 2015 werd onlangs op 0% bepaald. Dat betekent dat de loonkosten van 2015 in principe niet mogen stijgen in vergelijking met die van 2014. Maar betekent dat ook dat u niemand opslag mocht/mag geven dit jaar? Meer...

LOONNORM

Elke overeenkomst over opslag direct vernietigen?

Stel, iemand heeft begin 2013 een loonsverhoging of nieuw voordeel gekregen, omdat dit al langer zo in (een bijlage aan) het contract afgesproken was. Moet u deze overeenkomst nu tenietdoen op grond van het KB op de loonnorm? Meer...

LOONSVERHOGINGEN

Daar is het loonnorm-KB... en nu?

Begin mei is eindelijk het KB met de nieuwe loonnorm verschenen. Het is nog steeds ‘de gemiddelde (uur)loonkost’ die niet mag stijgen. Wat betekent dit? Meer...

LOONNORM - INSPECTIE

Loonsverhoging van 1 januari niet in strijd met 0%?

Stel, u heeft in januari een paar werknemers opslag gegeven (boven op de index) of u heeft toen zelfs een collectief voordeel ingevoerd voor een ganse groep werknemers. Is dat een probleem gelet op de loonnorm van 0% voor 2011? Meer...

Geactualiseerd op: 18.04.2024

Meer van Indicator