Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieTERUGKEER NA TIJDSKREDIET - ONTSLAG
Op een akkoordje gooien na afloop van tijdskrediet?
Stel, na tijdskrediet van twee jaar is de functie van de betrokkene ingenomen en zelf heeft hij ook geen zin om terug te keren. U komt dus overeen dat hij stopt en bv. drie maanden loon krijgt. Zijn de problemen dan echter wel van de baan? Meer...
TIJDSKREDIET
Soms mag u weigeren, maar doe het dan goed...
Stel, iemand deelt mee dat hij op (halftijds) tijdskrediet wil, maar u ziet dat niet zitten voor zijn ‘hoge’, niet-uitvoerende functie. Mag u dan antwoorden dat hij ofwel van functie moet veranderen ofwel niet op tijdskrediet kan? Meer...
OPZEGGINGSVERGOEDING - TIJDELIJK DEELTIJDSE ARBEID
Berekening opzegvergoeding bij deeltijds zorgverlof
Als u iemand ontslaat terwijl hij tijdelijk deeltijds werkt, wordt de opzegvergoeding dan berekend op het ‘lopend’ deeltijds loon of op zijn ‘normaal’ voltijds loon? Nog maar eens een arrest, ditmaal in het kader van het zgn. zorgverlof... Meer...
ONTSLAG - TIJDSKREDIET
De opzegvergoeding bij deeltijds tijdskrediet: uitsluitsel!
Stel, iemand wordt tijdens zijn deeltijds tijdskrediet ontslagen mits betaling van een opzegvergoeding. Moet die op het ‘huidige’, deeltijdse loon of op het ‘normale’, voltijdse loon berekend worden? Het Grondwettelijk Hof hakt de knoop door... Meer...
OPZEGGINGSVERGOEDING - TIJDSKREDIET
Hoeveel kost verbreking bij deeltijds tijdskrediet?
U verbreekt iemands contract terwijl hij tijdelijk deeltijds werkt. Bij ouderschapsverlof moet u de opzegvergoeding sinds kort toch op het voltijdse loon baseren. Is dat ook zo bij tijdskrediet? Een arrest van na de nieuwe wet licht toe... Meer...
OPZEGGINGSVERGOEDING - OUDERSCHAPSVERLOF
Verbreken bij tijdelijk deeltijds werk: Europa beslist!
Stel, u verbreekt het contract terwijl iemand met deeltijds ouderschapsverlof is. Moet u de opzegvergoeding dan berekenen op het deeltijdse of op het voltijdse loon? Het Europese Hof heeft een nieuwe aflevering geschreven van die soap... Meer...
OPZEGGINGSVERGOEDING
Is verbreken bij een deeltijdse hervatting goedkoper?
Stel, u ontslaat een voltijdse werknemer terwijl hij tijdelijk deeltijds aan het werk is. Moet de opzegvergoeding dan berekend worden op het voltijdse loon of op het deeltijdse loon? Een recent arrest van het Grondwettelijke Hof licht toe... Meer...
TIJDSKREDIET
Voortaan soepeler van het ene stelsel naar het andere
Stel, een werknemer is momenteel nog op tijdskrediet volgens regime A (bv. halftijds) en hij wil, als dat afgelopen is, direct overstappen op regime B (bv. 1/5). Door een aanpassing van de CAO is dat mogelijk geworden. Hoe werkt het? Meer...
OPZEGGINGSVERGOEDING
Verbreken bij deeltijds tijdskrediet, minder betalen?
U gaat iemands contract verbreken terwijl hij nog met deeltijds tijdskrediet of ouderschapsverlof is. Wordt de opzegvergoeding dan berekend op een voltijds of op een deeltijds loon? Het Hof van cassatie heeft deze principekwestie beslecht. Meer...
