Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 8 adviezen
relevantieARBEIDSOVEREENKOMST - CLAUSULES
Werknemer die ontslag geeft, betaalt dure opleiding terug
Een werkgever betaalde voor een werknemer een dure opleiding. Om te vermijden dat de werknemer nadien bij een concurrent zou gaan werken en het dus ‘weggegooid geld’ zou zijn, sprak hij af dat de werknemer in dat geval een deel van de kost zou terugbetalen. Is zo’n afspraak geldig? Meer...
SCHOLINGSBEDING
Oók voor verplichte opleiding tot knelpuntberoep!
Met een scholingsbeding kunt u vermijden dat iemand een opleiding op uw kosten volgt en die elders te gelde gaat maken. Er gelden wel strenge voorwaarden voor zo’n beding. Die werden echter voor de tweede keer op pakweg een half jaar tijd versoepeld voor zgn. knelpuntberoepen. In welke zin deze keer? Meer...
OPLEIDING - SCHOLINGSBEDING
Sneller een scholingsbeding voor knelpuntberoepen
Met een scholingsbeding kunt u vermijden dat iemand een opleiding op uw kosten volgt en die elders te gelde gaat maken. Er gelden echter strenge voorwaarden voor zo’n beding. Hoe werden die versoepeld voor knelpuntberoepen? Meer...
SCHOLINGSBEDING
Het einde van de opzeg valt na de driejarige termijn...
Stel, een bediende heeft een scholingsbeding waarvan het laatste jaar ingegaan is. Als hij zijn ontslag zou geven, moet u dan naar het begin of het einde van de opzegtermijn kijken om te weten of u het scholingsbeding kunt gebruiken? Meer...
SCHOLINGSBEDING - LOON INHOUDEN
Voorwaarden koppelen aan opleidingen: vooraf doen!
Stel, een werknemer heeft nog maar net op uw kosten een diploma, titel, enz. behaald, of hij komt zijn ontslag al geven. U eist echter dat hij eerst tekent dat u die kosten mag inhouden op zijn laatste loon. Bent u dan gerust? Meer...
OPLEIDING - SCHOLINGSBEDING
De data van en in een scholingsbeding zijn belangrijk!
Stel, een werknemer zal een dure opleiding volgen op uw kosten en u wilt dat hij daarvoor een zgn. scholingsbeding tekent. Wist u al dat dit afgerond moet zijn vóór de opleiding van start gaat? Wat is het gevolg als u te laat bent? Meer...
RECHTEN EN PLICHTEN
Een dure opleiding en men geeft er de brui aan…
Stel, u heeft voor iemand een dure opleiding van twee jaar betaald en het eerste jaar is nog niet half of hij stopt er al mee. U wilt dat nog wel aanvaarden, maar dan moet hij wel de reeds gemaakte kosten vergoeden. Kunt u dat afdwingen? Meer...
ACTUALITEIT
Het scholingsbeding na de nieuwe wet: hoe werkt het?
De lang aangekondigde wet op het scholingsbeding is verschenen. Op welke voorwaarden moet u nu letten als u zich wilt indekken wanneer een werknemer een dure opleiding gaat volgen? En wat zijn de zwakke punten van de wet? Meer...
