Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Wat als werknemer ziek wordt tijdens collectieve sluiting?
Sinds 2024 heeft ziekte steeds voorrang op de jaarlijkse vakantie. Uw werknemers hebben dus recht op gewaarborgd loon, ook al worden ze tijdens de jaarlijkse vakantie ziek. Stel nu echter dat uw onderneming een collectieve sluiting kent, bv. wegens bouwverlof. Gelden die regels dan ook? Meer...
ZIEKTE - GEWAARBORGD LOON
Nieuwe periode gewaarborgd loon ook bij schorsing?
Een bediende was ziek tot zijn vakantie begon en meldt zich wanneer hij na die vakantie (van drie weken) weer moet beginnen... opnieuw ziek (om dezelfde reden). Dan moet u toch niet opnieuw gewaarborgd loon betalen, of toch? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKT - GEWAARBORGD LOON
Pas in dienst en al ziek: gewaarborgd loon of niet?
Vroeger gold de regel dat een ‘nieuwe’ werknemer die nog geen maand anciënniteit had, geen recht had op gewaarborgd loon wanneer hij ziek werd tijdens die eerste maand. Nu zou die regel echter afgeschaft zijn. Klopt dat? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Geen gewaarborgd loon na dronken rijden?
Stel, een werknemer rijdt dronken met de wagen (tijdens zijn privétijd) en veroorzaakt een ongeval waardoor hij arbeidsongeschikt wordt. Moet u dan gewaarborgd loon betalen of kunt u dat weigeren wegens een zgn. zware fout? Meer...
STUDENTENARBEID - ZIEKTE
Gewaarborgd loon voor een jobstudent?
Stel, een jobstudent meldt zich ziek en meent dat u gewaarborgd loon moet betalen voor die afwezigheid. “Dat heb ik nog nooit gedaan voor studenten, dus doe ik het nu ook niet”, denkt u. Een juiste reactie... of toch niet? Meer...
VAKANTIE - ZIEKTE
Uitkijken voor wie zich ziek meldt net vóór de vakantie?
Stel, een werknemer wordt ziek een paar dagen vóór zijn vakantie begint en het doktersattest loopt door tot bv. het einde van de eerste vakantieweek. Welke gevolgen heeft dat voor de loonadministratie? Meer...
ZIEKTE - GEWAARBORGD LOON
Krijgt men gewaarborgd loon voor vakantiedagen?
Stel, een werknemer meldt dat hij nog niet kan komen werken omdat hij arbeidsongeschikt geworden is tijdens zijn vakantie en dat nog steeds is. Moet u daar dan ook gewaarborgd loon voor betalen? Meer...
ZIEKTE - GEWAARBORGD LOON
Ziek, plots genezen en even plots weer ziek...
Stel, een werknemer was langdurig afwezig, heeft dan vakantie (drie weken) opgenomen en meldt zich na die vakantie onmiddellijk terug afwezig. Moet u dan opnieuw gewaarborgd loon betalen of kunt u dat eventueel vermijden? Meer...
GEWAARBORGD LOON
Trucs van de foor langs beide kanten
Stel, iemand (zit in zijn opzeg en) is meerdere weken arbeidsongeschikt. Daarna vraagt hij vakantie aan… om zich vervolgens weer arbeidsongeschikt te melden. Wist u al dat dit een truc kan zijn om weer gewaarborgd loon te kunnen krijgen? Meer...
ZIEKTE
Moet u betalen voor ziek zijn in de eerste maand?
Stel, uw werknemer is nog geen maand in dienst en hij wordt ziek voor een langere periode. Moet u dan gewaarborgd loon betalen? Hoe zit dat precies? Meer...
