Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieKLEIN VERLET
Krijgt men klein verlet om ‘zitten te tellen’ op 26 mei?
Op 26 mei 2019 zijn er parlementsverkiezingen. Als een werknemer opgeroepen is als bijzitter in een stem- of telbureau en daardoor niet kan komen werken, moet u daar dan klein verlet voor betalen... of moet hij er vakantie voor nemen? Meer...
KLEIN VERLET - HUWELIJK
Thuis op maandag als de broer op zaterdag trouwt?
Een huwelijk van een dicht familielid van de werknemer (bv. broer/zus, zoon/dochter, enz.) geeft in principe recht op een dag klein verlet. Wat echter als het huwelijk op zaterdag plaatsvindt en dit een inactiviteitsdag is in het bedrijf? Meer...
VAKANTIE - AFWEZIGHEID
Wordt vakantie achteraf omgezet in klein verlet?
Stel, tijdens de vakantie van uw werknemer heeft er zich een onverwachte gebeurtenis voorgedaan die recht geeft op klein verlet of ‘sociaal verlof’. Moet u dan een aantal vakantiedagen omzetten in klein verlet of sociaal verlof? Meer...
KLEIN VERLET - PLECHTIGE COMMUNIE
De brug maken met klein verlet: kunt u weigeren?
Stel, de zoon/dochter van een werknemer doet zijn/haar plechtige communie op een feestdag, bv. op donderdag 25 mei 2017. Blijft dat dan een feestdag, zodat de werknemer voor vrijdag 26 mei klein verlet kan eisen om de brug te maken? Meer...
KLEIN VERLET - DEELTIJDSE WERKNEMERS
De rechten van deeltijdsen bij plechtige communie
Voor de plechtige communie of het feest van de vrijzinnige jeugd van zijn kind heeft een werknemer in principe recht op een dag klein verlet. Wanneer men deeltijds werkt, kan dit recht ‘de facto’ echter verloren gaan. Wanneer is dat het geval? Meer...
KLEIN VERLET
Ook klein verlet voor feest op een brugdag?
Stel, uw bedrijf zal op vrijdag 2 mei 2014 en/of vrijdag 30 mei 2014 de brug maken. Welke gevolgen heeft dit wanneer er in zo’n ‘verlengd’ weekend een gebeurtenis zou plaatsvinden die in aanmerking komt voor klein verlet? Meer...
KLEIN VERLET - FEESTDAGEN
Klein verlet op een feestdag, wat is het dan?
Stel, het huwelijksfeest van een familielid van een werknemer vond plaats op een feestdag. Moet u die dag dan betalen als een feestdag of als een dag van klein verlet? Of mag de werknemer zelfs twee keer afwezig blijven? Meer...
KLEIN VERLET
‘Verplaatsen’ van klein verlet en inactiviteitsdagen
Als het communiefeest van een kind of het huwelijksfeest van een familielid van een werknemer plaatsvindt op een dag waarop hij (gewoonlijk) niet hoeft te werken, mag de werknemer dan op een andere dag klein verlet nemen? Meer...
KLEIN VERLET
Moet u de stemmen laten tellen op uw kosten?
Op 10 juni zijn het parlementsverkiezingen. Eén van uw werknemers moet normaal gezien komen werken, maar hij is opgeroepen om te zetelen in een stem- of een telbureau. Moet u daarvoor klein verlet toekennen? Waar hangt dit van af? Meer...
KLEIN VERLET
Neem uw klein verlet maar op bij die andere…
Stel, een werknemer werkt deeltijds bij u en deeltijds bij een andere werkgever. Kunt u dan zeggen dat hij het klein verlet maar bij die andere werkgever moet opnemen? Of mag de werknemer het zelfs twee keer opnemen? Meer...
