Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSOVEREENKOMST - VERVANGINGSOVEREENKOMST
Mag vervanger blijven tijdens gedeeltelijke werkhervatting?
Stel, uw werknemer is ziek en u heeft een vervanger aangeworven via een vervangingsovereenkomst. Nu wenst uw ‘vaste’ werknemer terug te komen werken in het systeem van gedeeltelijke werkhervatting. Wat is in dat geval het gevolg voor de vervanger? Meer...
VERVANGINGSOVEREENKOMST
Is een vervangingscontract zomaar opzegbaar?
Stel, u werft iemand aan met een vervangingscontract omwille van bv. tijdskrediet van een ‘vaste’ werkneemster. Na een maand meldt zij doodleuk dat ze terug gaat studeren en daarom het contract opzegt. Kunt u daar iets tegen doen? Meer...
VERVANGINGSOVEREENKOMST
Mag een vervanger al vóór de schorsing beginnen?
Stel, iemand gaat op ouderschapsverlof of tijdskrediet en u laat de vervangingsovereenkomst van wie hem vervangt al twee dagen vroeger aanvangen. Wist u al dat dit u een opzegvergoeding (voor de vervanger) kan kosten? Meer...
VERVANGINGSOVEREENKOMST
Na twee jaar is het geen ‘vervanging’ meer...
Stel, u moet afscheid nemen van de vervanger van een werknemer die langdurig, lees: meer dan twee jaar, ziek geweest is, vermits deze laatste weer arbeidsgeschikt is en dus terug zal komen. Waarop moet u letten in zo’n geval? Meer...
VERVANGINGSOVEREENKOMST
Na 1,5 jaar nóg een nieuw vervangingscontract?
Stel, iemand heeft al 1,5 jaar vervangingen (van zieke of zwangere werknemers) gedaan. Nu is er weer iemand minstens 6 maanden afwezig. Kunt u dan, gelet op de maximumtermijn van 2 jaar, nog met een vervangingscontract werken? Meer...
VERVANGINGSOVEREENKOMST
Deeltijdse vervangingscontracten en de 1/3-regel
Stel, een werkneemster heeft al een halftijds vervangingscontract. Nu is zij bereid om nog uren bij te doen en nog iemand te vervangen die bv. met 1/5 tijdskrediet zal gaan. Kunt u daar dan een tweede vervangingscontract voor geven? Meer...
VERVANGINGSOVEREENKOMST
Welk contract voor de vervanger van de vervanger?
Stel, een werkneemster met een vervangingscontract moet op haar beurt vervangen worden wegens bv. zwangerschapsrust. Kan dat opnieuw door middel van een vervangingscontract? Zo ja, hoe formuleert u dat dan? Meer...
VERVANGINGSOVEREENKOMST
Mag de vervanger meer werken dan wie hij vervangt?
Stel, een deeltijdse werknemer is langdurig afwezig en u wilt hem vervangen. Is het dan verplicht dat de vervanger maar evenveel uren doet als de werknemer die hij vervangt of mag de vervanger eventueel ook meer uren doen? Meer...
VERVANGINGSOVEREENKOMST
Oppassen bij de overgang van voltijds naar deeltijds!
Stel, een voltijdse werknemer is ziek en wordt aanvankelijk fulltime vervangen. Daarna komt de zieke deeltijds terug werken in afwachting van zijn volledige herstel. Kunt u het vervangingscontract laten doorlopen of moet u iets doen? Meer...
VERVANGINGSOVEREENKOMST
De zieke komt terug… en de vervanger is net opgezegd
U besluit de vervanger van uw vaste werknemer te ontslaan. Nu blijkt uw vaste werknemer echter nog tijdens diens opzegtermijn terug te kunnen komen. Loopt het vervangingscontract dan af of moet u de vervanger de opzeg laten uitdoen? Meer...
