Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

WINSTPREMIES

Winst van 2018 nu naar premie ‘leiden’?

Weldra beslist de jaarlijkse AV van de vennootschap over de winstverdeling van boekjaar 2018. Waarom zou die een winstpremie aan het personeel toekennen? Meer...

WINSTPREMIES

Toetredingsakte winstpremie moet naar TSW

Meer...

WINSTPREMIE

Nieuw: de winstpremie afstemmen op de prestaties?

Bij de winstpremie was het niet altijd duidelijk in welke mate u werknemers die al weg zijn of niet effectief gewerkt hebben, mag uitsluiten van (een deel van) de premie. Een wetswijziging lost dit op. Wat kan er daardoor sinds boekjaar 2018? Meer...

BONUSPLAN - WINSTPREMIE

Wanneer kunt u een eventuele winstpremie betalen?

Als het duidelijk begint te worden dat het bedrijf (vennootschap) dit boekjaar (2018) genoeg winst zal maken om een winstpremie aan het personeel uit te keren, wanneer kunt u die dan effectief betalen? Kan dat bv. al rond Nieuwjaar? Meer...

WINSTPREMIE

Belastbare basis winstpremie bevestigd

Meer...

BONUSPLANNEN

Moet de winstpremie voor iedereen even hoog zijn?

Als u een deel van de winst (van 2017) wilt doorschuiven naar uw personeel via het nieuwe systeem van de winstpremie, moet dat voor alle werknemers gelden. U hoeft iedereen echter niet per se evenveel te geven. Hoe werkt dit? Meer...

BONUS VOOR PERSONEEL

Deel van winst 2017 als ‘nieuwe’ winstpremie uitkeren?

Stel, u denkt dit jaar (2017) voldoende winst te maken om (begin 2018) een deel daarvan uit te keren aan het personeel. Is het dan mogelijk om daarvoor al het nieuw aangekondigde systeem van de winstpremie te gebruiken? Meer...

PREMIES

Het zomerakkoord en de winstpremie

Meer...

LOONBONUS

Toetredingsakte loonbonusplan: waarop letten?

Wilt u een loonbonus toekennen voor 2015 en het hele jaar als referentieperiode gebruiken? Dan moet u de zgn. toetredingsakte indienen vóór 30 april a.s. De FOD WASO heeft een lijst van niet te maken fouten in dat verband gepubliceerd. Meer...

LOONBONUS - INVOERINGSPROCEDURE

Invoering van een loonbonus: lichte wijzigingen

Als u voor dit jaar een zgn. loonbonusplan wilt invoeren, moet u de procedure daarvoor afronden vóór 30 april 2011. Door een update van CAO 90 werd deze procedure (van de toetredingsakte) lichtjes gewijzigd. Waarop moet u letten? Meer...

Geactualiseerd op: 03.05.2024

Meer van Indicator