Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

ONTSLAG - ONTSLAGMOTIEF

Ontslag voor de arbeidsovereenkomst van start ging

Stel, u sluit een arbeidscontract met een werknemer en nog vóór de ingangsdatum van het contract, gebeurt er iets waardoor u hem wilt/moet ontslaan. Kan dat zomaar met de gewone opzeg en hoe zit het met de motivatieplicht? Meer...

ONTSLAG - ONTSLAGMOTIEF

Pas in dienst, dus ontslag niet motiveren?

Ontslaat u een werknemer die nog maar pas in dienst is, dan kan dat ontslag niet ‘kennelijk onredelijk’ zijn. Of toch? Een rechter oordeelde immers onlangs dat dit wél het geval kan zijn. Hoe zit dat precies? Meer...

ONTSLAG - ONTSLAGMOTIEF

Slechte relatie met werknemer is geldige reden voor ontslag

Stel, u ligt overhoop met een van uw werknemers en die verzuurde relatie belemmert de goede werking. Kunt u hem om die reden ontslaan, ook al heeft hij niet echt een fout begaan? Een recent arrest licht toe... Meer...

ONTSLAG - RECHTSMISBRUIK

Dringende reden aanvaard en toch moeten betalen?

Een werknemer werd ontslagen om dringende reden, omdat hij zijn directeur na een discussie geslagen had. Uiteraard werd de dringende reden aanvaard door de rechtbank, maar toch moest de werkgever nog een schadevergoeding van € 2.000 voor rechtsmisbruik betalen. Hoe kan dat? Een recent arrest licht toe... Meer...

ONTSLAGMOTIEF

Geen echte fout nodig voor ontslag?

Als iemand niet goed functioneert, maar geen fouten verweten kan worden, hoeft een ontslag volgens Cassatie toch niet kennelijk onredelijk te zijn. Hoe zit dat? Meer...

ONTSLAGMOTIEF

Wat kost het u als het ontslag kennelijk onredelijk is?

De sanctie voor zgn. kennelijk onredelijk ontslag gaat, zoals u weet, van 3 tot 17 weken loon. De rechter kan die discretionair bepalen, zoals dat heet. Is de kans groot dat hij tot het maximum van 17 weken gaat? Een recent vonnis licht toe... Meer...

MISBRUIK VAN ONTSLAGRECHT

Elders weggehaald en vlug terug buiten: kan dat?

Stel, u haalt een werknemer met veel moeite elders weg, omdat u er grote verwachtingen van heeft. Als al vlug zou blijken dat hij die verwachtingen niet kan inlossen, is een snel ontslag dan wel mogelijk? Een recent arrest licht toe... Meer...

ONTSLAGMOTIEF

Niet dringend, dus ook onredelijk?

In twee recente vonnissen rees de vraag of een ontslag om dringende reden dat niet aanvaard wordt, ‘ineens ook’ kennelijk onredelijk is. Wanneer is dat zo? Meer...

ONTSLAG

Da’s kennelijk onredelijk: 8 weken!

Ingevolge een recent vonnis moest een werkgever 8 weken loon betalen, omdat hij het ontslag niet (voldoende) kon motiveren. Wat was het probleem? Meer...

ONTSLAGMOTIEF

Niet vlug kennelijk onredelijk?

Wat de regeling inzake kennelijk onredelijk ontslag betreft, was het afwachten hoe streng de rechters dit zouden beoordelen. Wat leert ons een ‘eerste’ vonnis? Meer...

Geactualiseerd op: 24.04.2024

Meer van Indicator