Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 9 adviezen
relevantieARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Wat als werknemer ziek wordt tijdens collectieve sluiting?
Sinds 2024 heeft ziekte steeds voorrang op de jaarlijkse vakantie. Uw werknemers hebben dus recht op gewaarborgd loon, ook al worden ze tijdens de jaarlijkse vakantie ziek. Stel nu echter dat uw onderneming een collectieve sluiting kent, bv. wegens bouwverlof. Gelden die regels dan ook? Meer...
ZIEKTE - GEWAARBORGD LOON
Controlearts gecounterd door even te hervatten?
Stel, de controlearts oordeelt dat een zieke werknemer al eerder kan hervatten dan op zijn attest staat. Die laatste komt ook terug werken... maar keert na een paar uur al ziek terug naar huis. Moet u dan toch (gewaarborgd) loon betalen? Meer...
ZIEKTE - GEWAARBORGD LOON
Nieuwe periode gewaarborgd loon ook bij schorsing?
Een bediende was ziek tot zijn vakantie begon en meldt zich wanneer hij na die vakantie (van drie weken) weer moet beginnen... opnieuw ziek (om dezelfde reden). Dan moet u toch niet opnieuw gewaarborgd loon betalen, of toch? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKT - GEWAARBORGD LOON
Pas in dienst en al ziek: gewaarborgd loon of niet?
Vroeger gold de regel dat een ‘nieuwe’ werknemer die nog geen maand anciënniteit had, geen recht had op gewaarborgd loon wanneer hij ziek werd tijdens die eerste maand. Nu zou die regel echter afgeschaft zijn. Klopt dat? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Gewaarborgd loon voor ziekte: wat verandert er?
Sinds 1 januari jl. is het zgn. eenheidsstatuut in voege waardoor o.a. de carenzdag afgeschaft wordt. Heeft dit tot gevolg dat u voortaan ook aan een arbeider die ziek wordt, 30 dagen gewaarborgd loon (tegen 100%) moet betalen? Meer...
STUDENTENARBEID - ZIEKTE
Gewaarborgd loon voor een jobstudent?
Stel, een jobstudent meldt zich ziek en meent dat u gewaarborgd loon moet betalen voor die afwezigheid. “Dat heb ik nog nooit gedaan voor studenten, dus doe ik het nu ook niet”, denkt u. Een juiste reactie... of toch niet? Meer...
VAKANTIE - ZIEKTE
Uitkijken voor wie zich ziek meldt net vóór de vakantie?
Stel, een werknemer wordt ziek een paar dagen vóór zijn vakantie begint en het doktersattest loopt door tot bv. het einde van de eerste vakantieweek. Welke gevolgen heeft dat voor de loonadministratie? Meer...
ZIEKTE
Ziek in het weekend, vanaf wanneer moet u betalen?
Stel, u ontvangt van een bediende een ziektebriefje met een begindatum die valt op een zaterdag, maar u werkt in het weekend niet. Heeft dit dan invloed op de aanvang van het gewaarborgd loon? Wanneer heeft dat belang? Meer...
ZIEKTE
Moet u betalen voor ziek zijn in de eerste maand?
Stel, uw werknemer is nog geen maand in dienst en hij wordt ziek voor een langere periode. Moet u dan gewaarborgd loon betalen? Hoe zit dat precies? Meer...
