Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

LOONBONUS

Door corona geen geld meer om loonbonus te betalen...

Stel, in precoronatijden heeft u een loonbonusplan voor 2020 afgesproken met uw personeel. Nu is er door de coronacrisis echter geen geld meer om die bonus uit te betalen, ... terwijl de doelstellingen die erin staan en niets met omzet/winst te maken hebben, wellicht gehaald zullen worden. Kunt u daar nog onderuit? Meer...

LOONBONUS

Grensbedrag voor loonbonus in 2020

Meer...

LOONBONUS

Loonbonusplan voor 2019: nieuwe modeldocumenten

Als u in het kader van de loonbonus met een doelstelling op jaarbasis (bv. 2019) werkt, moet u uiterlijk 30 april uw toetredingsakte indienen of cao sluiten. Wist u al dat er ingevolge cao 90/3 een nieuw modeldocument geldt? Meer...

LOONBONUS

Toetredingsakte loonbonusplan: waarop letten?

Wilt u een loonbonus toekennen voor 2015 en het hele jaar als referentieperiode gebruiken? Dan moet u de zgn. toetredingsakte indienen vóór 30 april a.s. De FOD WASO heeft een lijst van niet te maken fouten in dat verband gepubliceerd. Meer...

BONUSPLAN

Grensbedrag bekend voor loonbonus 2015

Meer...

PERSONEELSBELEID - LOON

1 op 6 krijgt loonbonus, dus niet meer achterblijven?

Volgens berichten in de media van begin deze maand zou ondertussen al 1 werknemer op 6 een zgn. (prestatiegerichte) loonbonus krijgen. Betekent dit nu dat u niet meer kunt achterblijven? Wat zijn de voor- en nadelen? Meer...

LOONBONUS

Nieuw maximumbedrag voor loonbonusplan anno 2013

Op RSZ-vlak werd het maximumbedrag van de loonbonus al bij wet verhoogd tot € 3.100 per jaar. Op fiscaal vlak is dat echter nog niet gebeurd, al zou dat naar verluidt toch de bedoeling zijn. Wat betekent dit nu concreet? Meer...

BONUSPLAN - GOEDKOOP BELONEN

Onverwacht (veel) winst: uitkeren via loonbonus?

Stel, u heeft dit jaar ondanks de mindere conjunctuur toch betere resultaten behaald dan verwacht en u wilt het personeel daar mee van laten genieten. Kan dat via het fiscaal goedkope systeem van de loonbonus? Meer...

PERSONEELSBELEID - ALTERNATIEF BELONEN

De loonbonus en 30 april: nu te laat of toch niet?

Van een loonbonusplan wordt gezegd dat u het moet invoeren vóór 30 april. Betekent dit dan dat het nu te laat geworden is om dat allemaal nog op poten te zetten voor 2012 of heeft die datum van 30 april een andere betekenis? Meer...

Geactualiseerd op: 17.05.2024

Meer van Indicator