Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONTSLAG - ONTSLAGBRIEF
Een opzegbrief werd verstuurd maar niet ondertekend
Stel, u realiseert zich ineens dat op de aangetekende brief waarmee een opzegging betekend werd, geen handtekening staat. Is die opzegging dan nog wel geldig of kunt u met vervelende gevolgen geconfronteerd worden? Meer...
ONTSLAG - OPZEGGING
Nu al opzeggen voor als de crisis zou blijven duren?
Een werkgever vreesde door de coronacrisis het ergste en had in dat opzicht alvast een bediende opgezegd (met een termijn van 30 weken). Als eind dit jaar dan zou blijken dat het nog zou meevallen, kon hij die opzeg nog voor niet-bestaande houden, zo stond er in de opzegbrief. Klopt dat laatste echter wel? Meer...
OPZEGGINGSBRIEF
‘Aangetekend’ verstuurd, ‘gewoon’ besteld: wat nu?
Het overkwam een werkgever: hij geeft een opzegbrief af bij bpost om die aangetekend te versturen, maar per vergissing bestellen ze hem als gewone brief. Is de opzeg dan ‘nietig’, zoals men dat zegt? Een recent arrest licht toe... Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN - OPZEGBRIEF
Wat als de opzeg van een onvolledige brief eindigt?
Stel, u heeft destijds een onvolledige opzegbrief (zonder concrete opzegtermijn) verstuurd en daarom stuurt u tegen het einde van de toepasselijke termijn nog eens een brief om de datum uit dienst duidelijk te maken. Is dat echter wel slim? Meer...
OPZEGGING - ONTSLAGBRIEF
Wat kost het als u uw opzegbrief te laat verstuurt?
Stel, u heeft uw opzegbrief te laat verstuurd. Daardoor kon de opzeg in feite nog niet ingaan op de maandag die u vermeld heeft in uw brief, maar pas op de maandag erop. Wat zal u dat kosten? Een recent arrest licht toe... Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN - ONTSLAGBRIEF
Is een nietige opzegging nog te ‘repareren’?
Stel, u heeft de opzegbrief van een werknemer naar zijn ‘oude’ adres gestuurd. Hij zou nu de nietigheid van de opzegging kunnen inroepen en dus een opzegvergoeding claimen. Of kunt u uw fout nog rechtzetten? Een arrest licht toe... Meer...
OPZEG DOOR DE WERKNEMER
Wat doet u met onvolledige opzegbrieven?
Stel, een werknemer geeft zijn opzeg, maar in zijn brief ontbreekt bv. de datum waarop de opzegtermijn ingaat. Dat leidt in principe tot de zgn. nietigheid van de opzegging. Kunt en/of moet u daar ‘gevolgen’ aan verbinden? Meer...
ONTSLAGBRIEF - OPZEGGING
Geen begindatum in uw opzegbrief: wat nu?
Stel, u bent vergeten om de ingangsdatum van de opzegtermijn te vermelden in de opzegbrief die aangetekend verstuurd werd. Welke ‘kwalijke’ gevolgen kan dit hebben? Kunt u nog iets doen om die te voorkomen? Meer...
ONTSLAG - OPZEGGINGSVERGOEDING
Kunt u van in het begin een stuk opzeg uitbetalen?
Stel, bij het ontslag van een bediende wilt u onmiddellijk met hem afspreken dat hij slechts de helft van de opzegtermijn moet presteren en dat de andere helft uitbetaald wordt. Hoe moet u dat doen en hoe mag u het zeker niet doen? Meer...
ONTSLAG
Wanneer ‘dekt’ een werknemer een fout in de opzeg?
Stel, tegen dat de werknemer bijna uit dienst gaat, blijkt dat uw opzegbrief geen exacte duur bevatte. Het risico is dan dat de werknemer nog een opzegvergoeding kan eisen. Wanneer kan hij die eis echt hard maken? Een arrest licht toe… Meer...
