Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 7 adviezen
relevantieARBEIDSDUUR - DEELTIJDSE ARBEID
Variabel deeltijds rooster niet tijdig meegedeeld, wat dan?
Indien u een deeltijdse werknemer met een variabel werkrooster laat werken, moet u het werkrooster ten minste zeven werkdagen voordien meedelen. Wat is precies het gevolg indien de RSZ-inspectie vaststelt dat u dat niet gedaan heeft? Wat zei de rechter daar onlangs over? Meer...
ARBEIDSDUUR - DEELTIJDSE ARBEID
Onmogelijk om variabele uurroosters tijdig te bezorgen?
Een werkgever had deeltijdse werknemers in dienst met een ‘variabel uurrooster’. Tijdens een controle van de sociale inspectie blijkt dat hij die uurroosters niet tijdig bezorgd had aan zijn werknemers, zodat ze niet op voorhand wisten hoelang ze moesten werken. Wat is het gevolg en wat zei de rechter daar onlangs over? Meer...
FEESTDAGEN - DEELTIJDSE ARBEID
Wanneer kan een deeltijdse een feestdag ‘verliezen’?
Stel, een werknemer die (in het kader van tijdskrediet) deeltijds werkt, werkt nooit op woensdag. Voor de rest kunnen zijn uren variëren. Moet u hem dan toch de feestdag van 1 mei betalen of is hij die feestdag kwijt? Meer...
DEELTIJDSE ARBEID - RSZ
Deeltijds – voltijds: weerlegbaar – onweerlegbaar?
Als u de formaliteiten inzake de deeltijdse uurroosters niet (correct) naleeft, mag de RSZ ervan uitgaan dat het om een voltijdse tewerkstelling gaat. Een wetswijziging schaaft het een en ander bij over dit vermoeden. Waarop letten? Meer...
DEELTIJDSE ARBEID - RSZ
Vermoeden van voltijds nu toch (weer) weerlegbaar?
Als u de formaliteiten inzake de bekendmaking van deeltijdse uurroosters niet naleeft, mag de RSZ ervan uitgaan dat het gaat om een voltijdse tewerkstelling. Kunt u dit vermoeden toch nog weerleggen? Volgens een cassatiearrest wél... Meer...
STUDENTENARBEID
Deeltijdse studenten: kijk uit voor de papierwinkel...
Stel, u wilt tijdens de zomer een student tewerkstellen, maar dan wel op deeltijdse basis. Dat is uiteraard mogelijk, voor zover u de ‘normale’ formaliteiten voor een deeltijdse tewerkstelling respecteert. Waarop moet u letten? Meer...
DEELTIJDSE ARBEID
Een zware sanctie die te vermijden is
Heeft u deeltijdsen in dienst, bv. ook in het kader van tijdskrediet of ouderschapsverlof? Let dan op als u de inspectie over de vloer zou krijgen. Waarom? Meer...
