Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieVAKBOND - SOCIALE VERKIEZINGEN
50+-bedrijf stelt ontslag het best niet uit!
Wanneer u als werkgever sociale verkiezingen moet organiseren, twijfelt u het best niet meer te lang indien u iemand wilt ontslaan. Wacht u tot half januari, dan kan er immers een probleem opduiken. Hoe zit dat precies? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
In opzeg en toch kandidaat: beschermd?
Als u iemand opgezegd heeft nog vóór de occulte periode begonnen is, maar die zou zich tijdens zijn opzeg nog kandidaat stellen, loopt u dan risico’s? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Vanaf 12 à 25 januari geen ontslag meer!
Als u sociale verkiezingen moet organiseren in 2020, is het vanaf 12 à 25 januari a.s. eigenlijk niet meer mogelijk om nog tot ontslag over te gaan. Hoe komt dat? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
In januari is dat occult, dus nu ontslaan?
Moet u sociale verkiezingen organiseren in 2020 en overweegt u om iemand te ontslaan? Dan hakt u die knoop het best nog in 2019 door! Waarom is dat zo? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN - ONTSLAGBESCHERMING
Occult is het niet meer, maar geld kost het nog wel...
Eind maart hebben de vakbonden hun kandidatenlijsten voor de sociale verkiezingen van mei 2016 neergelegd. Van deze werknemers weet u nu dat ze ‘serieus’ beschermd worden tegen ontslag. Wat houdt dit precies in? Meer...
CONTRACT VAN BEPAALDE TIJD - SOCIALE VERKIEZINGEN
Móét u een contract verlengen in de occulte periode?
Stel, het contract van bepaalde duur van een werknemer loopt af tijdens de zgn. occulte periode voor de sociale verkiezingen. Wil dit dan zeggen dat u, om alle risico’s uit te sluiten, dit contract maar moet verlengen? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN - ONTSLAGBESCHERMING
Ontslag mandaathouder: er is duur en nog duurder...
De zgn. voorprocedure van de sociale verkiezingen van 2016 vangt aan tussen 11 en 24 december 2015. Betekent dit dan dat de ontslagbescherming van de huidige mandaathouders op dat moment eindigt en het dan ‘nu of nooit’ is? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Alle ontslagen ‘on hold’ nu?
Moet u sociale verkiezingen organiseren? Let dan op, want sinds deze week is de zgn. occulte periode inzake de ontslagbescherming aangebroken... Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Ontslag timen wegens verkiezingen?
Heeft u minstens 50 werknemers en staat er nog een ontslag op stapel? Dan is het nú het moment om dit door te voeren of toch al voor te bereiden. Waarom? Meer...
ACTUALITEIT - SOCIALE VERKIEZINGEN
Ontslaan of niet? Het is het moment…
Omdat er in 2008 sociale verkiezingen plaatsvinden, is het nu het ‘uitgelezen’ moment om te ontslaan (in bedrijven met minstens 50 werknemers). Waarom? Meer...
