Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieJAARLIJKSE VAKANTIE - VAKANTIEDAGEN
Mag uw werknemer vakantie opsplitsen in halve dagen?
De meeste werknemers kijken in de zomer uit naar een langere vakantieperiode om de batterijen eens helemaal te kunnen opladen. Eén van uw werknemers vraagt echter zijn verlof in veel halve dagen op. Wat zijn de regels hierover en bent u verplicht om dit toe te staan? Meer...
EXTRALEGALE VAKANTIE
Extralegale dagen over (door ziekte)...
Als een werknemer ziek is tot het einde van het jaar en nog extralegale vakantiedagen overheeft, wat gebeurt daar dan mee? Een Europees arrest licht toe... Meer...
WETTELIJKE VAKANTIEDAGEN
Hoe beperkt u de risico’s van overdragen van vakantie?
Al de (wettelijke) vakantiedagen opgebouwd in een bepaald jaar (bv. 2018) moeten volgens de wet opgenomen zijn vóór het einde van het volgende jaar (in casu 31.12.2019). Het is volgens de wet aan de werkgever om daar – op straffe van boetes – mee op toe te zien. Hoe doet u dat ‘zo goed en zo kwaad mogelijk’? Meer...
VAKANTIEDAGEN
Even kijken bij wie de wettelijke vakantie al ‘op’ is
Met de herfstvakantie voor de deur en de kerstvakantie die snel volgt, is het geen slecht idee om een tussenbalans op te maken van wie niet genoeg wettelijke vakantiedagen meer heeft. Welke oplossingen zijn er mogelijk voor zo iemand? Meer...
VAKANTIE EN INHAALRUST
Hoe toezien op de opname van vrije dagen van 2016?
Nu het einde van het jaar 2016 nadert, is het nodig om erop toe te zien dat uw werknemers al hun vakantie- en andere ‘vrije’ dagen opgenomen hebben. Waarom moet u daarop toezien en hoe doet u dat? Meer...
VAKANTIE
Wettelijk vakantiequotum én andere stelsels bepalen
Werknemers die dit jaar (2016) niet op vier weken wettelijke vakantie recht hebben wegens onvolledige prestaties vorig jaar (2015), kunnen misschien tóch ook vier weken ‘thuis blijven’. Hoe komt dat? Meer...
VAKANTIE
Uw werknemer wil zelf liever centen dan vrijaf...
Stel, een werknemer heeft nog redelijk veel ‘vrije dagen’ van 2013 staan en is zelf vragende partij om er te mogen overzetten naar volgend jaar en/of te laten uitbetalen ‘in geld’. Hoe gaat u om met zo’n verzoek? Meer...
VAKANTIEDAGEN
Halve dagen vakantie ook in het Europese stelsel
Slechts uitzonderlijk moet u toestaan dat een (voltijdse) werknemer zijn vakantie in halve dagen opneemt. Ingevolge de invoering van het ‘Europese’ vakantiestelsel werden deze uitzonderingen echter uitgebreid. Hoe gaat u daarmee om? Meer...
VAKANTIE(GELD)
Wie krijgt er al Europese vakantie met Pasen?
Met de paasvakantie (die begint op maandag 1 april) in het vizier krijgt u wellicht ook her en der een aanvraag om zgn. Europese vakantie van een ‘nieuwe’ werknemer. Hoe berekent u dit vorig jaar ingevoerde vakantierecht nu weer? Meer...
PERSONEELSBELEID - WETTELIJKE VAKANTIE
Bepaal nu al ieders vakantierechten voor 2012
Een voltijdse werknemer heeft in principe recht op 20 (24) vakantiedagen per jaar. Niet iedereen komt echter aan ‘een volledig verlof’. Aan welke werknemers moet u denken op dat vlak en wat doet u daarmee? Meer...
