Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Ziek tijdens een week vakantie, dus vakantie later opnemen?
Stel, uw werknemer wordt tijdens een week vakantie ziek of tijdens zijn skivakantie maakt hij een lelijke val. Kan hij zich dan ‘arbeidsongeschikt’ melden en die vakantiedagen nadien opnemen? Wat wijzigt er vanaf 2024? Meer...
GEWAARBORGD LOON - ZIEKTE
Ook gewaarborgd loon voor liftings en liposucties?
Tegenwoordig zijn kleine esthetische ingrepen, zoals liftings en liposucties, schering en inslag. Soms kan men daardoor een paar weken niet komen werken, soms maar een paar dagen, maar er is geen echte ‘medische noodzaak’ voor zo’n ingreep. Dus moet u er toch geen gewaarborgd loon voor betalen... of wél? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Nu ook al een doktersattest omdat de hond ziek is?
In september 2019 was er veel te doen in de media over een werknemer die een attest van arbeidsongeschiktheid opgestuurd had... omdat zijn hond ziek was. Natuurlijk kan dat de bedoeling niet zijn, maar kunt u zo’n attest ook zomaar verticaal klasseren of er zelfs voor ontslaan, zoals de kranten toen lieten uitschijnen? Meer...
ZIEKTE - GEWAARBORGD LOON
Controlearts gecounterd door even te hervatten?
Stel, de controlearts oordeelt dat een zieke werknemer al eerder kan hervatten dan op zijn attest staat. Die laatste komt ook terug werken... maar keert na een paar uur al ziek terug naar huis. Moet u dan toch (gewaarborgd) loon betalen? Meer...
GEWAARBORGD LOON - ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Moet u betalen voor een vooraf geplande (dag)ingreep?
Stel, iemand zal afwezig zijn ingevolge een medische ingreep die lang vooraf gepland werd en/of niet urgent is en/of preventief is, enz. Is er gewaarborgd loon verschuldigd voor die dag of moet men er maar vakantie voor nemen? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - ATTEST
Een ziektebriefje van de tandarts: kan dat?
Stel, een werknemer stuurt u een attest van zijn tandarts om zijn afwezigheid te rechtvaardigen. Kan dat eigenlijk wel of kan alleen een dokter zo’n attest schrijven? Moet u ook (gewaarborgd) loon betalen in zo’n geval? Meer...
GEWAARBORGD LOON - ZIEKTE
Het attest meebrengen als men terug komt werken...
Stel, een werknemer stuurt u een sms dat hij een week afwezig zal zijn wegens ziekte. Het doktersattest brengt hij pas mee wanneer hij het werk hervat. Wist u dat hij dan niet voldoet aan de voorwaarden om gewaarborgd loon te krijgen? Meer...
GEWAARBORGD LOON - ZIEKTE
Wie moet bewijzen dat het attest (niet) verstuurd werd?
Stel, een werknemer was afwezig wegens ziekte en beweert dat hij een doktersattest opgestuurd heeft, maar u heeft er nooit één gezien. Mag u dan weigeren om gewaarborgd loon te betalen? Meer...
GEWAARBORGD LOON - ZIEKTE
Ziek in het buitenland: kunt u iets doen tegen misbruik?
Een werknemer die zich vlak na zijn vakantie ziek meldt, heeft uiteraard recht op gewaarborgd loon voor die ziektedagen. Wat echter als de omstandigheden wel erg verdacht lijken en de werknemer bv. nog in het buitenland blijkt te zijn? Meer...
AFWEZIGHEID - LOON
“Dag baas, ik kom vandaag niet, LOL”
In de sms- en e-mailcultuur van vandaag de dag beperken werknemers zich vaak tot een onpersoonlijk bericht als ze onverwachts afwezig zullen zijn. Is zo’n bericht geldig of kunt u eisen dat men u telefonisch verwittigt? Meer...
