Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSDUUR - INHAALRUST
Aan arbeider betaalde of onbetaalde ADV-dagen toekennen?
Een werkgever neemt zijn eerste arbeider in dienst en komt daardoor in een onbekende wereld terecht. Hij beslist om aan hem het baremaloon van de sector toe te kennen en hij kent aan hem – net als aan zijn bedienden – betaalde ADV-dagen toe. Wat ging er mis? Meer...
ZIEKTE - AFWEZIGHEIDSDAGEN
Ziek van vóór of sinds de brugdag: wat nu?
Stel, iemand is ziek geworden ‘in en rond’ een (verlengd) weekend waarin uw bedrijf de brug gemaakt heeft. Wordt de brugdag dan omgezet in ziekte en kan men de feest- of vakantiedag waarmee de brug gemaakt werd later opnemen? Meer...
BRUGDAGEN
Meer bruggen mogelijk dan er vervangingsdagen zijn?
In 2018 zullen er twee feestdagen in het weekend vallen terwijl er vier data zijn die interessant kunnen zijn om de brug te maken vóór of na een weekend. Hoe kunt u die twee andere data ‘overbruggen’ en wat moet u daarvoor doen? Meer...
DEELTIJDSE ARBEID - ADV-DAGEN
Geen adv-dagen meer als men 4/5 werkt... of juist meer?
Stel, uw voltijds personeel werkt 39 i.p.v. 38 uur per week en krijgt in ruil zes adv-dagen. Als een werknemer 4/5 gaat werken, moet u hem toch geen adv-dagen meer geven (want hij zit al onder de 38 uur)? Of is dat wél het geval? Meer...
FEESTDAGEN
Nu al vervangingsdagen bepalen voor 2016 én 2017?
Voor de feestdagen van 2016 die in een weekend vallen, kunt u een collectieve vervangingsdag bepalen. Dit moet gebeuren vóór 15 december 2015. Ook 1 januari 2017 valt op een zondag. Kunt u die ineens meenemen in uw ‘bericht’? Meer...
AFWEZIGHEIDSDAGEN - SAMENLOOP MET ZIEKTE
Ziek vóór het verlengd weekend: wat met de brugdag?
Stel, een werknemer meldt zich ziek net vóór er een verlengd weekend ingaat. Moeten de afwezigheidsdagen van het verlengd weekend dan omgezet worden in ziektedagen én mag hij die afwezigheidsdagen later opnemen? Meer...
AFWEZIGHEIDSDAGEN - SAMENLOOP
Wat met geplande afwezigheden bij langdurige ziekte?
Stel, iemand heeft voor de komende weken al een aantal afwezigheden ‘ingepland’, bv. vakantie, inhaalrust, enz. Wat gebeurt er met deze dagen als hij langdurig arbeidsongeschikt (wegens ziekte of arbeidsongeval) zou worden? Meer...
FEESTDAGEN - DEELTIJDSE WERKNEMERS
Niet kunnen werken op de feestdag wegens ziekte...
Stel, een deeltijdse werknemer met variabele uren moest normaal gezien (= volgens het geafficheerde uurrooster) werken op paasmaandag, maar hij bleek ziek te zijn. Wat gebeurt er dan met die feestdag in zijn geval? Meer...
RECHTEN EN PLICHTEN
Elders aan het werk tijdens de recup bij u...
Zoals u weet, mag een werknemer ’s avonds of in het weekend elders bijklussen, maar wat als hij dit doet in een periode waarin hij door u betaald wordt, bv. tijdens een periode van vakantie of inhaalrust? Schept dat problemen? Meer...
