Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieRSZ-VERMINDERINGEN - VLAANDEREN
Vlaamse RSZ-korting voor ouderen: 58 jaar sinds 2020?
Op 1 januari 2020 werd in Vlaanderen de leeftijd van de doelgroepvermindering voor de aanwerving van een ‘oudere’ opgetrokken van 55 jaar tot 58 jaar. Toch hoeft dit niet noodzakelijk te betekenen dat u voor iemand van bv. 56 jaar helemaal geen vermindering meer zou kunnen krijgen. Hoe zit dit in elkaar? Meer...
RSZ-VERMINDERINGEN - AANWERVEN
Aanpassingen Vlaamse kortingen vanaf 2020, dus snel zijn?
De nieuwe Vlaamse regering wil snoeien in de RSZ-doelgroepvermindering voor oudere werknemers (van 55 naar 58 jaar vanaf 2020) én in die voor jongeren (niet meer voor middengeschoolden vanaf 2020). Volgens de overgangsmaatregelen volgt een aanwerving van eind 2019 echter nog het oude regime. Dus? Meer...
RSZ-VERMINDERINGEN
Vlaamse subsidie 55-plussers: op komst vanaf 2019
‘Oudere’ werknemers (vanaf 55 jaar) vormen een van de doelgroepen van de RSZ-verminderingen. Vanaf 1 januari 2019 zal deze vermindering in Vlaanderen nog interessanter worden. In welke zin? Moet u daar ook op anticiperen? Meer...
AANWERVEN - SUBSIDIES
Is er nog (subsidie)leven na de zesde werknemer?
Vanaf de zevende werknemer geeft een nieuwe aanwerving niet altijd, maar alleen wanneer hij tot een bepaalde doelgroep behoort, recht op een subsidie. Om welke doelgroepen gaat het anno 2017 in de verschillende gewesten? Meer...
SUBSIDIES - RSZ-VERMINDERING
Hoe werkt de Vlaamse vermindering voor 55-plussers?
Sinds 1 juli 2016 geldt er in Vlaanderen een RSZ-korting voor oudere werknemers die minstens 55 jaar zijn én minder dan € 13.400 bruto per kwartaal verdienen. In welke situaties geldt deze vermindering? Meer...
AANWERVEN - SUBSIDIES
Hoe subsidies krijgen door 50-plussers aan te werven?
Zowel de federale als de Vlaamse overheid willen de aanwerving van 50-plussers stimuleren, zo zeggen ze. Stel, een werknemer van ‘halfweg de 50’ wil effectief naar u komen. Waarop moet u letten om de bedoelde subsidies te genieten? Meer...
SUBSIDIES - RSZ-VERMINDERINGEN
Hoe de loonkosten van een 50-plusser optimaliseren?
Vanaf 1 januari 2013 wordt de RSZ-vermindering voor 50-plussers (ook diegenen die al in dienst zijn) aangepast. Voor jonge 50-plussers zal u niks meer krijgen, voor oudere zal de subsidie daarentegen sterk stijgen. Hoe zit dit in elkaar? Meer...
AANWERVEN - SUBSIDIES
Meer ervaring én goedkoper vanaf 50 jaar?
Stel, uw bedrijf situeert zich in het Vlaams gewest en u staat op het punt om elders een ervaren kracht van ouder dan 50 jaar weg te plukken. Als u dat goed aanpakt, kunt u een aardige duit krijgen aan subsidies. Hoe werkt dit? Meer...
SUBSIDIES
50-plussers kosten u voortaan minder (aan RSZ)…
Voor werknemers van 50 jaar of ouder, ook als ze nu al in dienst zijn, geniet u sinds kort een RSZ-vermindering van € 50 tot € 800 per kwartaal. Hoe werkt dit? Meer...
