Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONTSLAG (OM DRINGENDE REDEN)
Nieuw werk zoeken op het werk: motief voor ontslag?
In de (hr-)pers werd een onderzoek aangehaald waaruit zou blijken dat 1 op 3 Belgen op het werk naar een nieuwe job zou zoeken. Stel, u betrapt een van uw werknemers hierop. Kunt u hem dan ontslaan (om dringende reden)? Meer...
ONTSLAG
Een ‘brave’ die steelt: ook dringend?
Stel, u betrapt iemand op diefstal en ontslaat hem om dringende reden. Kan hij dat ontslag betwisten op basis van ‘verzachtende omstandigheden’? Meer...
ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN
Onbevoegd om te ontslaan: hoeveel tijd heeft men?
Stel, een werknemer werd ontslagen om dringende reden, maar meent dat een persoon die daarvoor niet bevoegd was, de ontslagbrief getekend heeft. Kan hij op grond daarvan het ontslag aanvechten? Een recent arrest licht toe... Meer...
ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN - BEDRIJFSWAGEN
Positief getest met de firmawagen, dus buiten?
Stel, een werknemer die over een firmawagen beschikt, wordt betrapt bij een alcoholcontrole tijdens het weekend. Het blijkt ernstig te zijn, want zijn rijbewijs wordt direct ingetrokken. Kunt u hem daarvoor ontslaan om dringende reden? Meer...
ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN
Moet u zich laten uitmaken of mag u daarvoor ontslaan?
Stel, een werknemer maakt zijn chef (of een collega of uzelf) uit voor het vuil van de straat. Kunt u hem voor deze beledigingen ontslaan om dringende reden, ook als hij personeelsafgevaardigde is? Een recent arrest licht toe... Meer...
ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN
Brief vergeten te tekenen, altijd prijs?
Stel, een werknemer wordt ontslagen om dringende reden, maar men vergeet de ontslagbrief te dateren en te ondertekenen. Is het ontslag dan per definitie ongeldig of kan dat nog meevallen? Een recent arrest licht toe... Meer...
ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN
Eerst ontslaan en dan pas een volmacht krijgen?
Stel, er doet zich iets voor waardoor u iemand moet ontslaan om dringende reden. U bent in principe echter niet bevoegd om te ontslaan. Hoe vermijdt u dat u in de knoei komt met de zgn. driedagenregel? Een recent arrest licht toe... Meer...
ONTSLAG - VERTEGENWOORDIGER
‘Foefelen’ met rapporten = buiten?
Stel, u merkt dat een handelsvertegenwoordiger het niet zo nauw neemt met zijn dagrapporten en er zomaar iets op vermeldt. Is dat dan voldoende voor een ontslag om dringende reden? Een recent arrest licht toe... Meer...
BEDRIJFSWAGEN
Brokken met de firmawagen = dringende reden?
Stel, een werknemer helpt op een klein halfjaar al zijn derde firmawagen naar de haaien. De maat is volledig vol voor u. Kunt u hem om die reden ontslaan om dringende reden? Een recent arrest licht toe... Meer...
ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN
Híj zegt op en dan dringende reden: een berekend risico?
Stel, een werknemer geeft zelf zijn ontslag en hij begint het dan plots erg bont te maken. U denkt eraan om hem alsnog te ontslaan om dringende reden. Kan dat en wat riskeert u als uw motief niet aanvaard zou worden? Meer...
