Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSDUUR - OVERUREN
Vrijwillig 50 uur per week werken?
Via het systeem van de vrijwillige overuren kunt u uw werknemers overuren laten presteren die nadien niet ingehaald moeten worden. Hoeveel uur per week kunnen uw werknemers dan maximaal bij u werken? Meer...
FISCAAL - VOORDELIGE OVERUREN
Zijn er nog voordelige overuren mogelijk na de relance-uren?
Heel wat bedrijven hebben vorig jaar gebruikgemaakt van de relance-overuren. Die maatregel is sinds eind vorig jaar afgelopen en er is geen witte rook voor een verlenging in 2023. Kunnen uw werknemers nu nog op een voordelige manier overuren presteren? Meer...
OVERUREN
Goedkope ‘corona-overuren’ in cruciale sectoren
In de zgn. cruciale sectoren mag u ingevolge het coronavirus tussen 1 april en 30 juni 2020 extra vrijwillige overuren laten doen die erg voordelig zijn. Wat is het verschil met de vrijwillige overuren die al bestonden, ook in andere sectoren? Meer...
OVERUREN
Meer vrijwillige én meer fiscaal interessante overuren
Sinds kalenderjaar 2019 kunt u een werknemer meer vrijwillige overuren (120 i.p.v. 100 per jaar) laten doen en zijn er ook meer overuren (180 i.p.v. 130 per jaar) fiscaal interessant. Wat betekent dit allemaal en hoe gebruikt u dit? Meer...
OVERUREN
Inhaalrust pas verplicht na 143 overuren
Sinds 1 februari 2017 stelt de wet dat de zgn. interne grens voor overuren in principe 143 uur bedraagt ‘voor iedereen’. Wat houdt dit precies in en waarop moet u verder nog letten inzake het laten opnemen van de inhaalrust? Meer...
ARBEIDSDUUR - OVERUREN
Geen overuren bij glijdende werktijden?
In een systeem van glijdende werktijden kan de werknemer zelf kiezen hoe laat hij begint en stopt, zij het vaak binnen bepaalde zgn. stamtijden. Laat dit systeem ook toe om de ene week meer en de andere week minder te werken? Meer...
OVERUREN
Een beetje meer flexibiliteit inzake inhaalrust...
Ingevolge een recente wet is de zgn. interne grens inzake overuren opgetrokken van 65 naar 78 of 91 uur. Dezelfde verhoogde grens geldt nu ook voor het mogen ‘uitbetalen’ van (bepaalde) overuren. Wat kunt u daarmee als werkgever? Meer...
ACTUALITEIT - STUDENTENARBEID
Studenten doen graag overuren…
Een jobstudent is vaak bereid om (veel) overuren te doen en u zoekt werkkrachten die in de zomer veel beschikbaar zijn. Hoe rijmt u dit met elkaar? Meer...
OVERUREN
Geen tijd om inhaalrust op te nemen…
Omdat het bij u in het bedrijf zo druk is, slaagt u er niet in om uw werknemers hun inhaalrust voor de gepresteerde overuren te laten opnemen. Daarom betaalt u die inhaalrust uit met zgn. geschenkencheques. Is dat een goed idee? Meer...
OVERUREN
Wie beslist er wanneer de inhaalrust wordt opgenomen?
Presteert een werknemer overuren, dan moet u hem hiervoor inhaalrust laten opnemen. Wie bepaalt er nu wanneer die inhaalrust wordt opgenomen? Mag uw werknemer dit vrij kiezen of heeft u het laatste woord? Meer...
