Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONTSLAG - OPZEGGINGSTERMIJN
Werknemer geeft opzeg, wat wijzigt er?
Stel, een werknemer laat u weten dat hij zijn ontslag geeft. Welke opzeggingstermijn moet hij in dat geval nog presteren en wat wijzigt er vanaf 28 oktober 2023? Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN
Contractuele opzeg voor stap 1: ook onder de hoogste grens
Stel, in het contract van vóór 1 januari 2014 van een hogere bediende van de ‘tussencategorie’ werd een opzeg afgesproken die interessanter is dan de wettelijke termijn. Moet u die in aanmerking nemen? Het Grondwettelijk Hof antwoordt... Meer...
OPZEG DOOR DE WERKNEMER
Hoe (niet) reageren als de al gegeven opzeg te lang is?
Als een bediende die al van vóór 1 januari 2014 in dienst is, zelf zijn opzeg geeft, voorziet de wet in maximumtermijnen. Stel nu dat iemand daar niet aan gedacht heeft en dus een te lange opzeg gegeven heeft, kunt u dan nog iets doen? Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN
Hoe anticiperen op een hogere anciënniteitsschijf?
Stel, de werknemer zal een hogere anciënniteitsschijf bereiken bij het begin van zijn opzegtermijn, maar dat is nog niet het geval als u zijn opzegbrief verstuurt. Neemt u dan een risico door toch van de lagere anciënniteit uit te gaan? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST - OVERNEMEN VAN ANCIËNNITEIT
Hoe overname van anciënniteit formuleren na de WES?
Stel, een kandidaat-bediende dringt erop aan de anciënniteit van bij zijn vorige werkgever over te nemen. Wordt het deel van de opzeg dat overeenkomt met de fictieve anciënniteit dan berekend volgens het nieuwe of het oude systeem? Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN
Wat werd er vastgeklikt bij een proefbeding van 2013?
Stel, in de tweede helft van 2013, toen het proefbeding nog geldig was, heeft u een bediende aangeworven. Als u hem nu wilt ontslaan, welke opzegtermijn geldt er dan voor de eerste stap van de ‘dubbele’ foto? Een vonnis licht toe... Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN
Hoe telt u 1,5 maand te beginnen op maandag?
Als een bediende die al van vóór 01.01.2014 in dienst is, zelf zijn opzeg geeft, bedraagt het eerste deel van de opzegtermijn vaak 1,5 maand. Hoe moet u die 1,5 maand tellen nu de opzeg in de loop van de maand aanvangt? Meer...
OPZEG DOOR DE WERKNEMER
Welke opzegtermijn als een arbeider zelf opzegt?
Stel, een arbeider geeft zelf zijn opzeg. Hoe wordt de duur van zijn opzegtermijn bepaald sinds de inwerkingtreding van de Wet op het eenheidsstatuut? Hoe reageert u wanneer de termijn die in zijn opzegbrief staat onjuist is? Meer...
OPZEGGINGSTERMIJNEN
Formule Claeys is niet meer: is dat goed nieuws?
Stel, u zal een (‘hogere’) bediende ontslaan die al in dienst is van vóór 1 januari 2014. Hoe moet u nu – ingevolge de Wet op het eenheidsstatuut – te werk gaan om de duur van de opzegtermijn te bepalen? Zal u ‘winst’ doen t.o.v. vroeger? Meer...
OPZEGGINGSTERMIJNEN
Langere termijnen voor arbeiders: wanneer en hoeveel?
Stel, u zal een arbeider ontslaan die al in dienst is van vóór 1 januari 2014. Hoe moet u nu – ingevolge de Wet op het eenheidsstatuut – te werk gaan om de duur van de opzegtermijn te bepalen? Zal u veel ‘verlies’ doen t.o.v. vroeger? Meer...
