Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Pas in dienst en ziek: gewaarborgd loon?
Niet alle werknemers die pas in dienst zijn, moet u als ze tijdens hun eerste maand ziek worden een gewaarborgd loon betalen. Hoe zit dat? Mag u, als ze toch ziek zijn, dan een ziektebriefje vragen? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Wat als werknemer ziek wordt tijdens collectieve sluiting?
Sinds 2024 heeft ziekte steeds voorrang op de jaarlijkse vakantie. Uw werknemers hebben dus recht op gewaarborgd loon, ook al worden ze tijdens de jaarlijkse vakantie ziek. Stel nu echter dat uw onderneming een collectieve sluiting kent, bv. wegens bouwverlof. Gelden die regels dan ook? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - VAKANTIE
Ook gewaarborgd loon na een ongeval op vakantie?
Stel, een werknemer meldt zich op de dag dat hij terug moet komen werken, arbeidsongeschikt voor (nog) een maand wegens een ongeval tijdens zijn vakantie. Moet u dan gewaarborgd loon betalen? Vakantie is toch privétijd... Meer...
LOON - ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Ziek terug naar huis: wanneer begint gewaarborgd loon?
Stel, een werknemer wordt arbeidsongeschikt tijdens de werkdag en moet naar huis terugkeren. Begint de periode van gewaarborgd loon voor ziekte of arbeidsongeval dan dezelfde dag al te lopen, of pas de dag erna? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKT - GEWAARBORGD LOON
Pas in dienst en al ziek: gewaarborgd loon of niet?
Vroeger gold de regel dat een ‘nieuwe’ werknemer die nog geen maand anciënniteit had, geen recht had op gewaarborgd loon wanneer hij ziek werd tijdens die eerste maand. Nu zou die regel echter afgeschaft zijn. Klopt dat? Meer...
ARBEIDSONGEVAL
Hoe berekent men de arbeidsongevallenvergoeding?
Stel, een werknemer heeft een arbeidsongeval gehad en zal enkele maanden volledig arbeidsongeschikt zijn. Hij vraagt u hoe zijn vergoeding berekend zal worden en wat hij er netto van zal overhouden. Hoe werkt dit? Meer...
STUDENTENARBEID - ZIEKTE
Gewaarborgd loon voor een jobstudent?
Stel, een jobstudent meldt zich ziek en meent dat u gewaarborgd loon moet betalen voor die afwezigheid. “Dat heb ik nog nooit gedaan voor studenten, dus doe ik het nu ook niet”, denkt u. Een juiste reactie... of toch niet? Meer...
ZIEKTE - GEWAARBORGD LOON
Krijgt men gewaarborgd loon voor vakantiedagen?
Stel, een werknemer meldt dat hij nog niet kan komen werken omdat hij arbeidsongeschikt geworden is tijdens zijn vakantie en dat nog steeds is. Moet u daar dan ook gewaarborgd loon voor betalen? Meer...
ZIEKTE
Ziek in het weekend, vanaf wanneer moet u betalen?
Stel, u ontvangt van een bediende een ziektebriefje met een begindatum die valt op een zaterdag, maar u werkt in het weekend niet. Heeft dit dan invloed op de aanvang van het gewaarborgd loon? Wanneer heeft dat belang? Meer...
ZIEKTE
Moet u betalen voor ziek zijn in de eerste maand?
Stel, uw werknemer is nog geen maand in dienst en hij wordt ziek voor een langere periode. Moet u dan gewaarborgd loon betalen? Hoe zit dat precies? Meer...
