Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONTSLAG - DRINGENDE REDEN
Na het ontslag komt alles boven water...
Pas wanneer u een werknemer ontslagen heeft, komen klanten en collega’s af met allerlei bezwarende verhalen over die werknemer. Kunt u die nog gebruiken om het ontslag om dringende reden te staven? Meer...
ONTSLAG - DRINGENDE REDEN
Een kleine fout met grote gevolgen = dringende reden?
Een werkneemster had een btw-aangifte niet tijdig ingediend en had ook de aanslag niet tijdig betwist. De werkgever had daardoor een zwaar financieel verlies. Kan zo’n fout die voor de werkgever zware gevolgen heeft, een dringende reden uitmaken? Wat zei het Hof van Cassatie daar onlangs over? Meer...
ONTSLAG OM DRINGENDE REDENEN
Ontslag om dringende redenen: vooraf de werknemer horen?
Stel, u overweegt om een werknemer te ontslaan om een dringende reden. Moet u hem dan eerst zijn visie op de feiten laten geven of is dat niet verplicht? Wat zei het Grondwettelijk Hof hier recent over? Meer...
ONTSLAG - DRINGENDE REDEN
Beroepsfout die uw reputatie schaadt = dringende reden?
U wilt een werknemer die een ernstige beroepsfout maakte, ontslaan om een dringende reden. Het gaat immers om een fout die uw reputatie grote schade toebracht. Wat zei de rechter daar recent over? Meer...
ONTSLAG - DRINGENDE REDEN
Na diefstal toch een ontslag in onderling akkoord?
Een werknemer wordt op heterdaad betrapt op diefstal, er zijn getuigen en de werknemer ontkent het ook niet. Toch wil de werkgever liever niet ontslaan om een dringende reden: uit medelijden en om administratieve rompslomp te vermijden stelt hij een beëindiging in onderling akkoord voor. Is dat een risico? Meer...
ONTSLAG - RECHTSMISBRUIK
Dringende reden aanvaard en toch moeten betalen?
Een werknemer werd ontslagen om dringende reden, omdat hij zijn directeur na een discussie geslagen had. Uiteraard werd de dringende reden aanvaard door de rechtbank, maar toch moest de werkgever nog een schadevergoeding van € 2.000 voor rechtsmisbruik betalen. Hoe kan dat? Een recent arrest licht toe... Meer...
ONTSLAG - OUTPLACEMENT
Dringende reden verworpen, plots toch outplacement?
Stel, het ontslag om dringende reden van een 45-plusser wordt uiteindelijk niet aanvaard. Kan de werknemer dan ook nog schadevergoeding vragen voor het feit dat er geen outplacement aangeboden werd? Een recent arrest licht toe... Meer...
ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN
Opletten als u gehoor geeft aan sociale motieven...
Stel, u gaat in op de smeekbede van een bediende om hem niet te ontslaan om dringende reden en om hem een minimumvergoeding te betalen. Kunt u later nog terugkomen op deze toegeving wanneer de bediende nóg meer blijkt te eisen? Meer...
ONTSLAG DOOR DE WERKNEMER
Kunt u ook de ‘Kim-tour’ opgaan?
De kranten stonden de voorbije weken vol over het gedwongen opstappen van senator Kim Geybels. Is het in de werkgever-werknemerrelatie ook mogelijk om iemand te dwingen om ontslag te nemen (wegens feiten uit het privéleven)? Meer...
BEDRIJFSWAGEN
Brokken met de firmawagen = dringende reden?
Stel, een werknemer helpt op een klein halfjaar al zijn derde firmawagen naar de haaien. De maat is volledig vol voor u. Kunt u hem om die reden ontslaan om dringende reden? Een recent arrest licht toe... Meer...
