Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieVERVANGINGSOVEREENKOMST
Automatisch einde bij terugkeer, dus geen bepaalde duur?
Een werkgever wou een vervangingscontract sluiten dat automatisch ten einde zou lopen als de schorsing van de vervangen werknemer zou eindigen. Doordat het contract niet goed opgesteld was, liep dat plan echter in het honderd. De vervanger meende nl. dat die clausule niet speelde. Hoe kwam dat? Meer...
VERVANGINGSOVEREENKOMST
Is een vervangingscontract zomaar opzegbaar?
Stel, u werft iemand aan met een vervangingscontract omwille van bv. tijdskrediet van een ‘vaste’ werkneemster. Na een maand meldt zij doodleuk dat ze terug gaat studeren en daarom het contract opzegt. Kunt u daar iets tegen doen? Meer...
VERVANGINGSOVEREENKOMST
Mag een vervanger al vóór de schorsing beginnen?
Stel, iemand gaat op ouderschapsverlof of tijdskrediet en u laat de vervangingsovereenkomst van wie hem vervangt al twee dagen vroeger aanvangen. Wist u al dat dit u een opzegvergoeding (voor de vervanger) kan kosten? Meer...
VERVANGINGSOVEREENKOMST
Na twee jaar is het geen ‘vervanging’ meer...
Stel, u moet afscheid nemen van de vervanger van een werknemer die langdurig, lees: meer dan twee jaar, ziek geweest is, vermits deze laatste weer arbeidsgeschikt is en dus terug zal komen. Waarop moet u letten in zo’n geval? Meer...
VERVANGINGSOVEREENKOMST
Na 1,5 jaar nóg een nieuw vervangingscontract?
Stel, iemand heeft al 1,5 jaar vervangingen (van zieke of zwangere werknemers) gedaan. Nu is er weer iemand minstens 6 maanden afwezig. Kunt u dan, gelet op de maximumtermijn van 2 jaar, nog met een vervangingscontract werken? Meer...
VERVANGINGSOVEREENKOMST
Na 2 jaar bepaalde duur nog vervanging laten doen?
Stel, iemand wordt al twee jaar met opeenvolgende contracten van bepaalde tijd tewerkgesteld. Nu zou zij tijdelijk nog iemand kunnen vervangen. Kan dat nog met een vervangingscontract of moet het er een van onbepaalde duur zijn? Meer...
VERVANGINGSOVEREENKOMST
Mag de vervanger meer werken dan wie hij vervangt?
Stel, een deeltijdse werknemer is langdurig afwezig en u wilt hem vervangen. Is het dan verplicht dat de vervanger maar evenveel uren doet als de werknemer die hij vervangt of mag de vervanger eventueel ook meer uren doen? Meer...
VERVANGINGSOVEREENKOMST
Oppassen bij de overgang van voltijds naar deeltijds!
Stel, een voltijdse werknemer is ziek en wordt aanvankelijk fulltime vervangen. Daarna komt de zieke deeltijds terug werken in afwachting van zijn volledige herstel. Kunt u het vervangingscontract laten doorlopen of moet u iets doen? Meer...
VERVANGINGSOVEREENKOMST
Zet bij een vervangingscontract de puntjes op de ‘i’!
Bij een vervangingsovereenkomst is het van groot belang dat u de zaken juist formuleert, anders loopt u het risico dat u toch nog een opzegvergoeding moet betalen. Hoe moet u te werk gaan? Een recent arrest licht toe… Meer...
PROEFPERIODE
Kunt u proeftijd overzetten?
Iemand zou lang afwezig zijn, maar blijkt veel vroeger dan verwacht terug te keren. U wilt ook zijn vervanger behouden. Diens vervangingscontract is echter ten einde gelopen. Hoe lost u dit op zodat u hem toch nog even kunt testen? Meer...
