Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 8 adviezen
relevantieARBEIDSDUUR - INHAALRUST
Aan arbeider betaalde of onbetaalde ADV-dagen toekennen?
Een werkgever neemt zijn eerste arbeider in dienst en komt daardoor in een onbekende wereld terecht. Hij beslist om aan hem het baremaloon van de sector toe te kennen en hij kent aan hem – net als aan zijn bedienden – betaalde ADV-dagen toe. Wat ging er mis? Meer...
FEESTDAG - TIJDELIJKE WERKLOOSHEID
Feestdag in periode van coronawerkloosheid: wie betaalt?
Vele bedrijven hebben door de coronacrisis al in maart of april tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ingevoerd. Wie moet er dan de feestdagen van mei en/of juni betalen, wanneer er óók in die maanden nog werknemers (gedeeltelijk) op werkloosheid blijven staan? Meer...
ZIEKTE - AFWEZIGHEIDSDAGEN
Ziek van vóór of sinds de brugdag: wat nu?
Stel, iemand is ziek geworden ‘in en rond’ een (verlengd) weekend waarin uw bedrijf de brug gemaakt heeft. Wordt de brugdag dan omgezet in ziekte en kan men de feest- of vakantiedag waarmee de brug gemaakt werd later opnemen? Meer...
DEELTIJDSE ARBEID - ADV-DAGEN
Geen adv-dagen meer als men 4/5 werkt... of juist meer?
Stel, uw voltijds personeel werkt 39 i.p.v. 38 uur per week en krijgt in ruil zes adv-dagen. Als een werknemer 4/5 gaat werken, moet u hem toch geen adv-dagen meer geven (want hij zit al onder de 38 uur)? Of is dat wél het geval? Meer...
AFWEZIGHEIDSDAGEN - SAMENLOOP MET ZIEKTE
Ziek vóór het verlengd weekend: wat met de brugdag?
Stel, een werknemer meldt zich ziek net vóór er een verlengd weekend ingaat. Moeten de afwezigheidsdagen van het verlengd weekend dan omgezet worden in ziektedagen én mag hij die afwezigheidsdagen later opnemen? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - VAKANTIE
Ziek tot het einde van het jaar, dus dagen verloren?
Het einde van het jaar nadert met rasse schreden en een werknemer zal wegens arbeidsongeschiktheid niet al zijn vakantie- en/of ADV-dagen (arbeidsduurvermindering) kunnen opnemen. Wat moet er in zo’n geval gebeuren? Meer...
VAKANTIE
“Die dagen heb ik dan nog te goed, hé?”
Stel, een werknemer keert terug uit vakantie en zegt dat enkele vakantiedagen weer geannuleerd moeten worden, lees: dat hij die nog te goed heeft omdat hij bv. ziek geweest is, omdat een familielid gestorven is, enz. Kan zoiets? Meer...
VAKANTIE
Kunt u verplichten om ‘bruggen’ te maken?
Stel, u wilt een aantal keren de brug maken dit jaar. Er is echter slechts één feestdag die in een weekend valt. Kunt u ook andere dagen, bv. wettelijke vakantie- of ADV-dagen, gebruiken om de brug te maken? Hoe pakt u dat aan? Meer...
