Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Niet opendoen voor controlearts = geen gewaarborgd loon?
Stel, een controlearts wil de arbeidsongeschiktheid van een afwezige werknemer controleren, maar botst op een gesloten deur. De werkgever wordt daarvan op de hoogte gebracht en beslist om geen gewaarborgd loon te betalen. Wat besliste de rechter daar onlangs over? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Nu ook al een doktersattest omdat de hond ziek is?
In september 2019 was er veel te doen in de media over een werknemer die een attest van arbeidsongeschiktheid opgestuurd had... omdat zijn hond ziek was. Natuurlijk kan dat de bedoeling niet zijn, maar kunt u zo’n attest ook zomaar verticaal klasseren of er zelfs voor ontslaan, zoals de kranten toen lieten uitschijnen? Meer...
ZIEKTE - GEWAARBORGD LOON
Controlearts gecounterd door even te hervatten?
Stel, de controlearts oordeelt dat een zieke werknemer al eerder kan hervatten dan op zijn attest staat. Die laatste komt ook terug werken... maar keert na een paar uur al ziek terug naar huis. Moet u dan toch (gewaarborgd) loon betalen? Meer...
GEWAARBORGD LOON - ZIEKTE
Wat als de huisarts het attest van de specialist verlengt?
Stel, een werknemer heeft u eerst een ziekteattest van een specialist bezorgd en nu ontvangt u er een van zijn huisarts. Begint er dan een nieuwe periode van gewaarborgd loon te lopen of gaat het hier over een verlenging? Meer...
ZIEKTE - CONTROLEARTS
Thuis moeten zijn voor de controle... en toch niet thuis
Stel, in uw sector of arbeidsreglement is er een zgn. thuisblijfverplichting voor de controlearts voorzien. Wanneer de zieke werknemer toch niet thuis zou zijn als de controlearts langskomt, mag u dan onmiddellijk gewaarborgd loon inhouden? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - CONTROLEARTS
Geschikt volgens de controlearts, dus werken maar?
Stel, de controlearts oordeelt dat een werknemer vroeger arbeidsgeschikt is dan zijn attest vermeldt. U legt deze laatste dus op om het werk te hervatten, maar die negeert dat verzoek compleet. Is hij dan ongerechtvaardigd afwezig? Meer...
ZIEKTE - CONTROLEARTS
Ziek tot einde attest, geen verlenging in het verschiet...
Stel, de controlearts schrijft expliciet in zijn verslag dat hij geen verlenging(en) verwacht. Toch meldt de werknemer zich langer ziek met een nieuw attest. Moet u dat laten gebeuren? Zo nee, kunt u ook verregaande maatregelen nemen? Meer...
ZIEKTE - CONTROLEARTS
Convocatie gemist, dus geen gewaarborgd loon?
Stel, iemand is niet thuis als de controlearts komt en vindt ook de convocatie pas nadat hij zich al had moeten aanbieden. Mag u dan gewaarborgd loon weigeren te betalen of moet u eerst een ‘nieuwe kans’ op een controle aanbieden? Meer...
STUDENTENARBEID - ZIEKTE
Gewaarborgd loon voor een jobstudent?
Stel, een jobstudent meldt zich ziek en meent dat u gewaarborgd loon moet betalen voor die afwezigheid. “Dat heb ik nog nooit gedaan voor studenten, dus doe ik het nu ook niet”, denkt u. Een juiste reactie... of toch niet? Meer...
GEWAARBORGD LOON - ZIEKTE
Wat doet u met een retroactief attest?
Stel, u ontvangt een retroactief doktersattest van een werknemer, lees: het begin van de ziekte situeert zich (een dag of een paar dagen) vóór de datum waarop het is opgesteld. Moet u wel rekening houden met zo’n ‘verdacht’ attest? Meer...
