Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 9 adviezen
relevantieTIJDELIJKE WERKLOOSHEID - OPZEG DOOR WERKNEMER
Opzeg door werknemer die tijdelijk werkloos is
OPZEGGINGSTERMIJN
Hoe telt u 1,5 maand te beginnen op maandag?
Als een bediende die al van vóór 01.01.2014 in dienst is, zelf zijn opzeg geeft, bedraagt het eerste deel van de opzegtermijn vaak 1,5 maand. Hoe moet u die 1,5 maand tellen nu de opzeg in de loop van de maand aanvangt? Meer...
OPZEG DOOR DE WERKNEMER
Welke opzegtermijn ingeval een bediende opzegt?
Stel, een bediende geeft zelf zijn opzeg. Hoe wordt de duur van zijn opzegtermijn bepaald sinds de inwerkingtreding van de Wet op het eenheidsstatuut? Hoe reageert u het best als u twijfelt aan de duur die in de opzegbrief staat? Meer...
ONTSLAG - OPZEGGINGSTERMIJN
Hoe kunt u terugkomen op een gegeven ontslag?
Stel, u heeft een werknemer ontslagen wegens economische redenen, maar zijn opzegtermijn is nog maar halfweg wanneer er al een nieuw, groot order binnenkomt. Kunt u het ontslag dan weer intrekken? Meer...
OPZEG DOOR DE WERKNEMER
Welke opzegtermijn geeft een faire, hogere bediende?
Als een hogere bediende ontslag neemt, ligt de duur van de opzegtermijn niet vast, maar moet die overeengekomen worden. Stel, iemand zal zijn opzeg komen geven, hoe weet u dan wat een ‘gepaste’ opzegtermijn voor hem is? Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN
Weg zonder opzeg dankzij de crisiswerkloosheid?
Stel, u heeft een bediende op (gedeeltelijke) werkloosheid gezet dankzij de zgn. crisismaatregelen. Nu laat die bediende weten dat hij van vandaag op morgen (zonder opzegtermijn) elders zal beginnen te werken. Kan dat zomaar? Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN - ARBEIDERS
De keerzijde van een testperiode van zes maanden
Stel, in het contract van een (nieuwe) arbeider heeft u een zgn. verkorte opzegtermijn (van 7 kalenderdagen) voorzien voor de eerste 6 maanden. Heeft dit dan tot gevolg dat die arbeider zelf ook met een korte opzegtermijn weg kan? Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN
Wanneer en hoe reageren op een te korte opzeg?
Stel, een hogere bediende (lees: iemand voor wie de duur van de opzegtermijn niet wettelijk vastligt) geeft een in uw ogen te korte opzeg. Hoe kunt u daarop reageren en wanneer moet u dat (ten laatste) doen? Meer...
ECONOMISCHE WERKLOOSHEID
Kan een arbeider altijd weg zonder opzeg?
U vraagt een periode economische werkloosheid aan, maar uiteindelijk hoeft u er geen of bijna geen gebruik van te maken. Kan een arbeider dan toch zijn ontslag geven in die periode zonder een opzegtermijn te moeten respecteren? Meer...
