Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOON - ALTERNATIEF BELONEN
Kunt u het loonbonusplan dit jaar nog wat uitstellen?
In veel ondernemingen wordt jaarlijks een bonus cao nr. 90 ingevoerd. Meestal wordt dat plan dan tegen eind april ingediend. Sommige bedrijven willen dit jaar echter liever wat afwachten tot de activiteiten na corona ten volle opnieuw kunnen starten. Kunt u het indienen van het plan in dat geval nog wat uitstellen? Meer...
LOONBONUS
Door corona geen geld meer om loonbonus te betalen...
Stel, in precoronatijden heeft u een loonbonusplan voor 2020 afgesproken met uw personeel. Nu is er door de coronacrisis echter geen geld meer om die bonus uit te betalen, ... terwijl de doelstellingen die erin staan en niets met omzet/winst te maken hebben, wellicht gehaald zullen worden. Kunt u daar nog onderuit? Meer...
LOONBONUS
Hoe verloopt de goedkeuring van een loonbonusplan?
Als uw (nieuw) loonbonusplan (conform cao 90) gans 2017 als referentieperiode hanteert, moet u de (geïntegreerde) toetredingsakte indienen vóór 30 april a.s. Welke zaken moet u zeker nog controleren om een ‘afkeuring’ te vermijden? Meer...
LOONBONUS
Toetredingsakte loonbonusplan: waarop letten?
Wilt u een loonbonus toekennen voor 2015 en het hele jaar als referentieperiode gebruiken? Dan moet u de zgn. toetredingsakte indienen vóór 30 april a.s. De FOD WASO heeft een lijst van niet te maken fouten in dat verband gepubliceerd. Meer...
LOONBONUS
Heeft u de doelstelling(en) voor 2015 al gevonden?
Stel, u wilt voor 2015 met een loonbonusplan, het systeem van cao 90 inzake de niet-recurrente, resultaatsgebonden voordelen, werken. Dan doet u er goed aan de doelstelling(en) al vast te leggen. Welke kunnen dat zijn? Hoe doet u dat? Meer...
LOONNORM - BONUSPLAN
De loonbonus als uitweg voor de loonnorm?
Stel, u was van plan om uw personeel een premie te geven in het begin van dit jaar, maar door al die geruchten over een ‘bindende’ loonnorm durfde u dat niet te doen. In welke mate biedt het systeem van de loonbonus hier een uitweg? Meer...
BONUSPLAN - GOEDKOOP BELONEN
Onverwacht (veel) winst: uitkeren via loonbonus?
Stel, u heeft dit jaar ondanks de mindere conjunctuur toch betere resultaten behaald dan verwacht en u wilt het personeel daar mee van laten genieten. Kan dat via het fiscaal goedkope systeem van de loonbonus? Meer...
LOONBONUS
De loonbonus en de loonnorm: hand in hand?
Onlangs werd het nieuwe bedrag voor de loonbonus (lees: de zgn. niet-recurrente resultaatsgebonden bonus) bekendgemaakt. Mag u in 2012, gelet op de loonnorm, eigenlijk wel zo’n bonus toekennen? Hoe pakt u dit aan? Meer...
LOONBONUS - INVOERINGSPROCEDURE
Invoering van een loonbonus: lichte wijzigingen
Als u voor dit jaar een zgn. loonbonusplan wilt invoeren, moet u de procedure daarvoor afronden vóór 30 april 2011. Door een update van CAO 90 werd deze procedure (van de toetredingsakte) lichtjes gewijzigd. Waarop moet u letten? Meer...
ACTUALITEIT - LOON
Geen bonusplan voor 2008 meer?
Naar verluidt zou u na 30 april geen ‘fiscaal gezien interessant’ bonusplan voor 2008 meer kunnen in-voeren. Hoe past u hier een mouw aan? Meer...
