Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieVAKBOND - SOCIALE VERKIEZINGEN
De procedure voor de sociale verkiezingen 2024 start nu...
De sociale verkiezingen van 2024 starten nu al met de zgn. voorprocedure op dag X-60. U moet dan zowel de werknemers en bestaande overlegorganen als de zgn. representatieve vakbonden informeren over uw bedrijf. Wat houdt dit in? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
(Ruim) over 50 werknemers en toch geen verkiezingen?
Stel, gelet op het gestegen aantal werknemers beantwoordt u voor het eerst aan de voorwaarden om sociale verkiezingen te houden in 2020. U heeft echter weinig gesyndiceerden, denkt u. Kunt u dan afwachten of er aan de bel getrokken wordt? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Meer verlof in ruil voor geen verkiezingen?
In de media was er heel wat ophef over een (uitzend)bedrijf dat een smartphone en extra vakantie beloofd zou hebben aan het personeel, wanneer er geen ondernemingsraad zou komen. Is het toegestaan om dergelijke ‘deals’ te maken? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
De opstart van de voorprocedure nadert...
De sociale verkiezingen zullen plaatsvinden tussen 9 en 22 mei 2016. De (voor)procedure start echter zo’n vijf maanden voorafgaand aan deze datum. Binnenkort moet u dan ook de eerste formaliteiten vervullen. Wat houdt dit in? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Niemand gesyndikeerd, dus geen verkiezingen?
Stel, u zou, gelet op het aantal werknemers, normaal gezien (voor de eerste keer) sociale verkiezingen moeten organiseren volgend jaar. Wanneer u dat niet uit eigen beweging zou doen, maar rustig zou afwachten, riskeert u dan iets? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Geen kandidaten genoeg, dus we stoppen ermee?
Niet alle bedrijven die de procedure voor de sociale verkiezingen opgestart hebben, moeten ook effectief verkiezingen houden. Dat is bv. niet het geval als er onvoldoende kandidaten blijken te zijn. Hoe moet u dan te werk gaan? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN - INFORMATIEPROCEDURE
Wanneer en hoe moet u de vakbonden inlichten?
Bedrijven van minstens 50 werknemers moeten binnenkort (lees: begin december) de zgn. voorprocedure van de sociale verkiezingen opstarten. Wat houdt dit precies in? Is er iets veranderd t.o.v. vier jaar geleden? Meer...
SOCIALE VERKIEZINGEN
Kunt u afwachten tot men aan de bel trekt?
Stel, u bereikt voor de eerste keer dit jaar de kaap van 50 werknemers. Bent u dan verplicht om sociale verkiezingen te organiseren volgend jaar? Of kunt u rustig afwachten tot de vakbond dit eventueel te weten komt? Meer...
ACTUALITEIT - SOCIALE VERKIEZINGEN
De verkiezingskoorts slaat toe!
Binnenkort (tussen 7 en 20 december) moet u de eerste formaliteiten voor de sociale verkiezingen vervullen. Dit is dan de zgn. voorprocedure. Gelet dat het uw ‘eerste keer’ is, wat houdt dat dan in? Meer...
ACTUALITEIT - SOCIALE VERKIEZINGEN
Wij doen daar niet aan mee, hé mannen?
Stel, u moet sociale verkiezingen organiseren, maar u verwacht geen kandidaten. Kunt u die verkiezingen vermijden door met uw werknemers een akkoord te sluiten om er geen te organiseren of riskeert u dan sancties? Meer...
