Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEELSBELEID - LOON
1 op 6 krijgt loonbonus, dus niet meer achterblijven?
Volgens berichten in de media van begin deze maand zou ondertussen al 1 werknemer op 6 een zgn. (prestatiegerichte) loonbonus krijgen. Betekent dit nu dat u niet meer kunt achterblijven? Wat zijn de voor- en nadelen? Meer...
LOONBONUS
De loonbonus en de loonnorm: hand in hand?
Onlangs werd het nieuwe bedrag voor de loonbonus (lees: de zgn. niet-recurrente resultaatsgebonden bonus) bekendgemaakt. Mag u in 2012, gelet op de loonnorm, eigenlijk wel zo’n bonus toekennen? Hoe pakt u dit aan? Meer...
LOONBONUS - PERSONEELSBELEID
Een loonbonus in 2010: kan dat nog?
Stel, ‘de tijden’ zijn weer iets verbeterd in uw bedrijf en u wilt het personeel een (financieel) duwtje in de rug geven dat niet te veel kost. Is de zgn. loonbonus nog altijd een optie? Wat zijn ook alweer de voor- en de nadelen van dit systeem? Meer...
ACTUALITEIT - LOON
Nog meer over bonussen die zichzelf terugbetalen
Op p. 1 hadden we het al over het nieuwe systeem van resultaatsgebonden bonussen. Op welke voorwaarden moet u nog letten om er een nuttig instrument van te maken? En volgens welke procedure voert u dit systeem nu precies in? Meer...
