site Object
(
    [id] => vlaatoal
    [siteArray] => Array
        (
            [id] => vlaatoal
            [name] => Tips & Advies Ondernemingsdatabank
            [url] => ondernemingsdatabank.indicator.be
            [folder] => 
            [query] => nl in ('VLTATAAL','VLTAAWAL','VLTAPAAL','VLTAPSAL','VLTABTAL','VLTABWAL','VLTAITAL','VLTAMIAL','VLTAHRAL','VLTAHDAL','VLTAVEAL','VLTAVGAL','VLTAVKAL','VLVMVMAL','VLTATEAL','VLTAEBAL','VLTAVEAL','VLTAFMAL')
            [artnl] => nl
            [cookiedom] => indicator.be
            [locale] => nl_BE.utf-8
            [dictionary] => default_dutch
            [dzquery] => na
            [bymailid] => na
            [csemail] => customer.services@larcier-intersentia.com
            [comurl] => ondernemingsdatabank.be
            [gaid] => 
            [edimail] => c.chauca@indicator.es,redactie@indicator.be
            [hasdz] => 
            [hasisearch] => 
            [haslib] => 1
            [hasdup] => 1
            [topinterval] => 60
            [bossappend] => 
            [nrofpages] => 08
            [enable] => 1
            [orderfrom] => order@indicator.be
            [kt_user] => webservice
            [kt_password] => paChac4v
            [folder_id] => 
            [maintenance] => 
            [commonid] => vlaatoal
            [thematization] => 
            [dev_url] => aavtestvl.indicator.be
            [dev_folder] => 
            [language] => NL
            [country] => vl
            [ds] => 
            [solr_query] => VLTATAAL,VLTAAWAL,VLTAPAAL,VLTAPSAL,VLTABTAL,VLTABWAL,VLTAITAL,VLTAMIAL,VLTAHRAL,VLTAHDAL,VLTAVEAL,VLTAVGAL,VLTAVKAL,VLVMVMAL,VLTATEAL,VLTAEBAL,VLTAVEAL,VLTAFMAL
            [alternative_ids] => Array
                (
                )

        )

    [ezineArray] => Array
        (
        )

    [fcfArray] => Array
        (
        )

    [promArray] => Array
        (
        )

    [_sitePropArray] => Array
        (
        )

    [_siteReplArray] => Array
        (
        )

    [addressArray] => Array
        (
            [lastname_cp] => 
            [street_name] => Tiensesteenweg
            [taxwin_email] => contact@larcier-intersentia.com
            [taxwin_copyright] => Taxwin © 2020 Larcier-Intersentia, alle rechten voorbehouden
            [ro_city] => Brussel
            [ro_zipcode] => 1000
            [ro_street_number] => 139 - Bus 6
            [ro_street_name] => Hoogstraat
            [ro_company_name] => Lefebvre Sarrut Belgium nv
            [ro_title] => Maatschappelijke zetel
            [thematax_tel_number] => Tel.: 0800 39 067
            [thematax_copyright] => Thematax © 2020 Larcier-Intersentia, alle rechten voorbehouden
            [indy_footer] => Contactgegevens <br>
Larcier-Intersentia  | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven<br>
Tel.: 0800 39 067  | Fax: 0800 39 068
            [els_footer] => Maatschappelijke zetel <br />Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel  <br /> RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878
            [contact_title] => Contactgegevens
            [street_number] => 306
            [tel_number] => Tel.: 0800 39 067
            [tel_tm] => +32 (0)16 98 13 79      
            [vat_number] => Btw BE 0436.181.878
            [zipcode] => 3000
            [thematax_email] => contact@larcier-intersentia.com
            [thematax_street_number] => 1, bus 4
            [thematax_zipcode] => 2600
            [thematax_city] => Berchem
            [ompany_name2] => Larcier-Intersentia
            [web] => test
            [loyalty_agent] => Maria Galutkina
            [rpr_number] => RPR Brussel
            [socialtitle_cp] => 
            [loyalty_phone] => +32 (0)2 808 97 24
            [loyalty_mail_from] => Maria Galutkina - Online assistentie
            [loyalty_mail] => online.assistentie@larcier-intersentia.be
            [loyalty_fax] => Fax: 0800 39 068
            [fax_number] => Fax: 0800 39 068
            [thematax_larcier_url] => www.larcier-intersentia.com
            [thematax_company] => Larcier-Intersentia
            [thematax_street_name] => Roderveldlaan
            [loyalty_first_name] => Maria
            [taxwin_footer_logo] => xx
            [cs_email] => contact@larcier-intersentia.com
            [e_mail_tm] => offerte@larcier-intersentia.be
            [catal_url] => www.larcier-intersentia.com
            [city] => Leuven
            [company_logo] => https://d15obcrkb61b05.cloudfront.net/ww/indicator_larcier_logo_114px.png
            [company_name] => Larcier-Intersentia
            [country] => Belgie
        )

    [_contribArray] => Array
        (
        )

    [decodeAddresscharacters] => 1
    [isDevSite] => 
)

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" />
<title>Zoekresultaten -  Tips &amp; Advies Ondernemingsdatabank</title>
<link rel="canonical" href="https://www.mijntipsenadvies.be/search" />
<!-- CSS -->
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/yui/2.9.0/build/reset-fonts-grids/reset-fonts-grids.css" />
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/yui/2.9.0/build/menu/assets/skins/sam/menu.css" />
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/yui/2.9.0/build/container/assets/skins/sam/container.css" media="screen" />

<link rel="stylesheet" href="//code.jquery.com/ui/1.10.4/themes/blitzer/jquery-ui.css">
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/menubar.css"  media="screen"/>
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/structure.css"  media="screen"/>

<!--[if lt IE 8]>
	<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/ie7.css">
<![endif]--><link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/vlaatoal.css" media="screen"/>
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/yui/2.8.0r4/build/calendar/assets/skins/sam/calendar.css" />
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/calendar.css" />
<!-- END CSS -->
<!-- FavIcon -->
<link rel="shortcut icon" href="/images/vl/vlaatoal/favicon.ico" type="image/x-icon" /> 
<!-- JS INCLUDES -->

<script type="text/javascript" src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/yui/2.9.0/build/yahoo-dom-event/yahoo-dom-event.js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/yui/2.9.0/build/container/container-min.js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/yui/2.9.0/build/connection/connection-min.js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/yui/2.9.0/build/datasource/datasource-min.js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/yui/2.9.0/build/menu/menu-min.js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1.9.1/jquery.min.js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jqueryui/1.10.4/jquery-ui.min.js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://d3sxy2z0ijo7zx.cloudfront.net/js/jquery.cookie.js"></script>
<script type="text/javascript" src="/js/vl/main.js"></script>

    <script type="text/javascript" src="https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/cdn.indicator.com/js/indicookiepolicy.js"></script>
    <script type="text/javascript">
        /**/
        (function ($) {
            $(document).ready(function () {
                var data = {
                    'cookie': {
                        'path': '/'
                    },
                    'banner': {
                        'title': 'Cookiebeleid',
                        'body': 'Vervolgt u het gebruik van deze website, dan geeft u aan akkoord te gaan met het gebruik van cookies.  Wilt u meer weten over ons cookiebeleid, klik dan <link>hier<\/link>.',
                        'button': 'Accept'
                    }
                };
                /**/
                data.banner.body = data.banner.body.replace(/<link>(.+?)<\/link>/i, '<a class="line" href="/privacy#cookies" target="_blank">$1' + '</a>');
                /**/

                new IndiCookiePolicy(data);
            });
        })(jQuery);
        /**/
    </script>
<script type="text/javascript" src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/yui/2.8.0r4/build/calendar/calendar-min.js"></script>
<!-- END JS INCLUDES -->
</head>

<body class=" yui-skin-sam">

<div id="doc4" class="yui-t2">
	<!--Start Header-->
	<div id="hd" class="pageHeader">
		<div id="pageHeaderImage">
									<div id="headerPromo"><div style="height:70px;">&nbsp;</div></div>
							
		<div id="pageHeaderLeft">
			<div id="headerText">
				<!-- header tabs -->
				<ul style="clear:right; margin-top:20px;">
																	<li><a href="/login/search?nlid=VLTAPSAR_EU170303&cookieChecked=1"><span>Inloggen</span></a></li>																		<li><a class="subscribe" href="/subscribe"><span>Abonneren</span></a></li>
															</ul>
				<!-- end header tabs -->
			</div>
		</div>
	</div>
<div style="clear:both;"></div>
	</div>
    <div style="clear:both;"></div>
    <!-- End Header -->
    <!-- Start Body -->
	<div id="bd">
        <div id="yui-main">
            <div class="yui-b">
                <div id="contentContainer" class="yui-g">
                    <!-- Start Breadcrumb -->
                    <div id="breadCrumb"><a href="/">Home</a>  &raquo; <a href="ontslag___opzeggingstermijn/hoe_gaat_u_te_werk_om_vrij_te_stellen_van_prestaties_/VLTAPSAR_EU170303/related">Hoe gaat u te werk om vrij te stellen van prestaties?</a> &raquo; Aanverwante adviezen</div>
                    <!-- End Breadcrumb -->
                </div>
            <!-- Start Search Row -->
                <div class="yui-g">
                    <div>
                        <div id="box10" class="mainBox">
						<h1>Aanverwante adviezen</h1>
                        <!-- search -->
						                        <div class="searchBox" style="clear:both;">
   						<form name="frmSearch"  action="/search" method="get" >
                        	<h3>Doorzoek de aan "<a href="ontslag___opzeggingstermijn/hoe_gaat_u_te_werk_om_vrij_te_stellen_van_prestaties_/VLTAPSAR_EU170303/related">Hoe gaat u te werk om vrij te stellen van prestaties?</a>" aanverwante adviezen</h3>
				      <input id="searchfield" name="q" type="text" size="40" value=""/>
                            <input name="orderBy" type="hidden" value="rank" />
                                                                                                                                                                                                    					
                            <input name="nlid" type="hidden" value="VLTAPSAR_EU170303" />                            																				
                            <input id="searchbutton" type="submit" title="Zoek" alt="Zoek" name="Zoek" value="Zoek" /> 
                            <span ><a class="red line" href="/search?adv=1">Geavanceerd zoeken</a></span></p>
                       </form>
                        </div>
						                        <!-- End search -->
                        <!-- Search Meta -->
                                                                                    <h4>Zoekresultaat: 10 adviezen </h4>
                    			<div style="margin-bottom:10px;" id="searchorderby"><span id="sortedbyText">Gesorteerd op </span>							
                                                                            <span class="leftSearchOrderActive"><img alt="checked" src="/images/ico/ico_vink.gif" />&nbsp;relevantie</span><a href="?offset=0&orderBy=dat&nrOfResults=&sd=&ed=&exact=&nlid=VLTAPSAR_EU170303"><span class="rightSearchOrderInActive">datum</span></a>
                                    								</div>
                                                
                        <!-- Search Nav -->
						

						<!-- Search Results -->
                        							                            <div class="resultItem" onclick="javascript:window.location.href='/vrijstellen_van_prestaties/te_weinig_werk__hoe_twee_dagen_per_week_vrijstellen_/VLTAPSAR_EU25120301/search?';">
                                <div class="metadata">Datum: 04.02.2019</div>
                                <h4>VRIJSTELLEN VAN PRESTATIES</h4>
                                <h2><a href="/vrijstellen_van_prestaties/te_weinig_werk__hoe_twee_dagen_per_week_vrijstellen_/VLTAPSAR_EU25120301/search?">Te weinig werk: hoe twee dagen per week vrijstellen?</a></h2>
                                <p class="resultIntro">
Stel, wegens te weinig werk hoeft een opgezegde werknemer maar 3 dagen per week meer te komen en u zegt hem dus dat hij 2 dagen per week ‘vrijgesteld wordt van prestaties’. Hoe kan een dergelijke toegeving zich toch tegen u keren?
 <a href="/vrijstellen_van_prestaties/te_weinig_werk__hoe_twee_dagen_per_week_vrijstellen_/VLTAPSAR_EU25120301/search?" class="more">Meer...</a></p>
                            </div>
							                        							                            <div class="resultItem" onclick="javascript:window.location.href='/opzeggen___vrijstellen_van_prestaties/vrijstellen_van_prestaties_kan_niet_zonder_opzegbrief___/VLTAPSAR_EU24210301/search?';">
                                <div class="metadata">Datum: 12.06.2018</div>
                                <h4>OPZEGGEN - VRIJSTELLEN VAN PRESTATIES</h4>
                                <h2><a href="/opzeggen___vrijstellen_van_prestaties/vrijstellen_van_prestaties_kan_niet_zonder_opzegbrief___/VLTAPSAR_EU24210301/search?">Vrijstellen van prestaties kan niet zonder opzegbrief...</a></h2>
                                <p class="resultIntro">
Stel, een bediende die u gaat ontslaan, hoeft zijn opzegtermijn niet te presteren. U legt hem de ontwerpovereenkomst inzake vrijstelling van prestaties voor en de dag erna wordt die door beide partijen ondertekend. Is daarmee de kous af?
 <a href="/opzeggen___vrijstellen_van_prestaties/vrijstellen_van_prestaties_kan_niet_zonder_opzegbrief___/VLTAPSAR_EU24210301/search?" class="more">Meer...</a></p>
                            </div>
							                        							                            <div class="resultItem" onclick="javascript:window.location.href='/opzeggingstermijn/zet_geen_einddatum_in_een_opzegbrief_/VLTAPSAR_EU20080301/search?';">
                                <div class="metadata">Datum: 21.11.2013</div>
                                <h4>OPZEGGINGSTERMIJN</h4>
                                <h2><a href="/opzeggingstermijn/zet_geen_einddatum_in_een_opzegbrief_/VLTAPSAR_EU20080301/search?">Zet geen einddatum in een opzegbrief!</a></h2>
                                <p class="resultIntro">
Een opzegbrief moet absoluut melding maken van het begin en de duur van de opzegtermijn, anders is hij nietig, zoals dat heet. De ‘vermoedelijke’ of ‘theoretische’ einddatum vermeldt u er echter beter niet in. Waarom niet?
 <a href="/opzeggingstermijn/zet_geen_einddatum_in_een_opzegbrief_/VLTAPSAR_EU20080301/search?" class="more">Meer...</a></p>
                            </div>
							                        							                            <div class="resultItem" onclick="javascript:window.location.href='/opzeg_door_de_werknemer___vrijstellen_van_prestaties/akkoord_met_uw_termijn_en_u_moet_die_niet_uitdoen___/VLTAPSAR_EU191203/search?';">
                                <div class="metadata">Datum: 31.01.2013</div>
                                <h4>OPZEG DOOR DE WERKNEMER - VRIJSTELLEN VAN PRESTATIES</h4>
                                <h2><a href="/opzeg_door_de_werknemer___vrijstellen_van_prestaties/akkoord_met_uw_termijn_en_u_moet_die_niet_uitdoen___/VLTAPSAR_EU191203/search?">Akkoord met uw termijn én u moet die niet uitdoen...</a></h2>
                                <p class="resultIntro">
Stel, een ‘hogere’ bediende geeft zelf zijn opzeg (van bv. vier maanden). Na een aantal weken laat u schriftelijk weten dat u akkoord gaat met ‘zijn’ termijn en dat hij zelfs vrijgesteld wordt van prestaties. Is dat echter wel de goede aanpak?
 <a href="/opzeg_door_de_werknemer___vrijstellen_van_prestaties/akkoord_met_uw_termijn_en_u_moet_die_niet_uitdoen___/VLTAPSAR_EU191203/search?" class="more">Meer...</a></p>
                            </div>
							                        							                            <div class="resultItem" onclick="javascript:window.location.href='/opzeggingstermijn___formule_claeys/kunt_u_het__claeys_supplement__laten_presteren_/VLTAPSAR_EU190203/search?';">
                                <div class="metadata">Datum: 30.08.2012</div>
                                <h4>OPZEGGINGSTERMIJN - FORMULE CLAEYS</h4>
                                <h2><a href="/opzeggingstermijn___formule_claeys/kunt_u_het__claeys_supplement__laten_presteren_/VLTAPSAR_EU190203/search?">Kunt u het ‘Claeys-supplement’ laten presteren?</a></h2>
                                <p class="resultIntro">
Stel, de minimumopzeg van een ‘hogere’ bediende bedraagt zes maanden terwijl de formule Claeys in tien maanden resulteert. U wilt dat de opzeg gepresteerd wordt. Kunt u dan zes maanden in de opzegbrief zetten en ‘rustig’ afwachten?
 <a href="/opzeggingstermijn___formule_claeys/kunt_u_het__claeys_supplement__laten_presteren_/VLTAPSAR_EU190203/search?" class="more">Meer...</a></p>
                            </div>
							                        							                            <div class="resultItem" onclick="javascript:window.location.href='/opzeggingstermijn___vrijstellen_van_prestaties/nu_de_opzeg_halfweg_is__mag_u_thuisblijven___/VLTAPSAR_EU171903/search?';">
                                <div class="metadata">Datum: 16.05.2011</div>
                                <h4>OPZEGGINGSTERMIJN - VRIJSTELLEN VAN PRESTATIES</h4>
                                <h2><a href="/opzeggingstermijn___vrijstellen_van_prestaties/nu_de_opzeg_halfweg_is__mag_u_thuisblijven___/VLTAPSAR_EU171903/search?">Nu de opzeg halfweg is, mag u thuisblijven...</a></h2>
                                <p class="resultIntro">
Stel, halfweg de opzegtermijn doet u een geste aan uw ontslagen bediende en brengt u hem schriftelijk op de hoogte van uw beslissing dat hij de rest van de opzegtermijn niet meer hoeft te presteren. Hoe moet u dat aanpakken?
 <a href="/opzeggingstermijn___vrijstellen_van_prestaties/nu_de_opzeg_halfweg_is__mag_u_thuisblijven___/VLTAPSAR_EU171903/search?" class="more">Meer...</a></p>
                            </div>
							                        							                            <div class="resultItem" onclick="javascript:window.location.href='/opzeggingstermijn/hoe_stelt_u_deeltijds_vrij_van_prestaties_/VLTAPSAR_EU170703/search?';">
                                <div class="metadata">Datum: 12.11.2010</div>
                                <h4>OPZEGGINGSTERMIJN</h4>
                                <h2><a href="/opzeggingstermijn/hoe_stelt_u_deeltijds_vrij_van_prestaties_/VLTAPSAR_EU170703/search?">Hoe stelt u deeltijds vrij van prestaties?</a></h2>
                                <p class="resultIntro">
Stel, u wilt een werknemer opzeggen en hij moet tijdens zijn opzegtermijn nog maar halftijds komen werken. U wilt hem dus als het ware halftijds vrijstellen van prestaties. Hoe pakt u dit aan?
 <a href="/opzeggingstermijn/hoe_stelt_u_deeltijds_vrij_van_prestaties_/VLTAPSAR_EU170703/search?" class="more">Meer...</a></p>
                            </div>
							                        							                            <div class="resultItem" onclick="javascript:window.location.href='/ontslag___opzeggingsvergoeding/kunt_u_van_in_het_begin_een_stuk_opzeg_uitbetalen_/VLTAPSAR_EU170103/search?';">
                                <div class="metadata">Datum: 19.08.2010</div>
                                <h4>ONTSLAG - OPZEGGINGSVERGOEDING</h4>
                                <h2><a href="/ontslag___opzeggingsvergoeding/kunt_u_van_in_het_begin_een_stuk_opzeg_uitbetalen_/VLTAPSAR_EU170103/search?">Kunt u van in het begin een stuk opzeg uitbetalen?</a></h2>
                                <p class="resultIntro">

Stel, bij het ontslag van een bediende wilt u onmiddellijk met hem afspreken dat hij slechts de helft van de opzegtermijn moet presteren en dat de andere helft uitbetaald wordt. Hoe moet u dat doen en hoe mag u het zeker niet doen?

 <a href="/ontslag___opzeggingsvergoeding/kunt_u_van_in_het_begin_een_stuk_opzeg_uitbetalen_/VLTAPSAR_EU170103/search?" class="more">Meer...</a></p>
                            </div>
							                        							                            <div class="resultItem" onclick="javascript:window.location.href='/vrijstelling_van_prestaties___bedrijfswagen/wie_niet_meer_werkt__heeft_toch_ook_geen_auto_nodig_/VLTAPSAR_EU160403/search?';">
                                <div class="metadata">Datum: 25.09.2009</div>
                                <h4>VRIJSTELLING VAN PRESTATIES - BEDRIJFSWAGEN</h4>
                                <h2><a href="/vrijstelling_van_prestaties___bedrijfswagen/wie_niet_meer_werkt__heeft_toch_ook_geen_auto_nodig_/VLTAPSAR_EU160403/search?">Wie niet meer werkt, heeft toch ook geen auto nodig?</a></h2>
                                <p class="resultIntro">

Stel, u moet iemand opzeggen en u heeft zijn firmawagen direct nodig. Is het dan een oplossing om die werknemer vrij te stellen van prestaties? Dan kan hij toch niet meer zeggen dat hij die wagen nog nodig heeft voor het werk… ?

 <a href="/vrijstelling_van_prestaties___bedrijfswagen/wie_niet_meer_werkt__heeft_toch_ook_geen_auto_nodig_/VLTAPSAR_EU160403/search?" class="more">Meer...</a></p>
                            </div>
							                        							                            <div class="resultItem" onclick="javascript:window.location.href='/opzeggingstermijn/wanneer_mag_u_het_akkoord_over_de_opzeg_tekenen_/VLTAPSAR_EU141602/search?';">
                                <div class="metadata">Datum: 31.03.2008</div>
                                <h4>OPZEGGINGSTERMIJN</h4>
                                <h2><a href="/opzeggingstermijn/wanneer_mag_u_het_akkoord_over_de_opzeg_tekenen_/VLTAPSAR_EU141602/search?">Wanneer mag u het akkoord over de opzeg tekenen?</a></h2>
                                <p class="resultIntro">

Als u een hogere bediende (= loon > € 28.580) opzegt, moet u de duur van de opzeg met hem overeenkomen. Kunt u die overeenkomst al aangaan op het moment waarop u het ontslag (mondeling) meedeelt? Een arrest licht toe…

 <a href="/opzeggingstermijn/wanneer_mag_u_het_akkoord_over_de_opzeg_tekenen_/VLTAPSAR_EU141602/search?" class="more">Meer...</a></p>
                            </div>
							                                                <!-- Search Nav -->
						

                                                <div style="clear:both;"></div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
                <!-- End search Row -->                     
             </div>
        </div>
        <!-- Start Left Navigation -->
        <div id="leftNav" class="yui-b">
            <span class="lastUpdate">Geactualiseerd op: 26.04.2024</span>
            <div id="menuwithgroups" class="yuimenu">
                <div class="bd">
                    
<script type="text/javascript">
	YAHOO.util.Event.onContentReady("menuwithgroups", function () {
		var oLeftNav = new YAHOO.widget.Menu("menuwithgroups", { position:'static', lazyload:true, iframe:false});
		oLeftNav.render();
		oLeftNav.show();
	});
</script>

<ul>
    <li class="yuimenuitem">
        <a class="yuimenuitemlabel" href="/">Home</a>
    </li>
	    <li class="yuimenuitem">
        <a class="yuimenuitemlabel" href="/mylib"><span class="my">Mijn</span> Bibliotheek</a>
    </li>
	</ul>
<h3>Domeinen</h3>
<ul class="first-of-type">
	    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/bedrijfswagen/1" >Bedrijfswagen</a></li>	    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/belastingen/7" >Belastingen</a></li>	    		    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/boekhouding/156" >Boekhouding</a></li>	    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/bouw/16" >Bouw</a></li>	    		    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/btw/164" >Btw</a></li>	    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/e_commerce/22" >E-commerce</a></li>	    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/eenmanszaken/182" >Eenmanszaken</a></li>	    		    		    		    		    		    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/financieel___bankzaken/30" >Financieel & bankzaken</a></li>	    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/kleinhandel___horeca/192" >Kleinhandel & Horeca</a></li>	    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/personeel/34" >Personeel</a></li>	    		    		    		    		    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/recht/91" >Recht</a></li>	    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/vastgoed/65" >Vastgoed</a></li>	    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/vennootschap/57" >Vennootschap</a></li>	    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/verzekeringen/74" >Verzekeringen</a></li>	    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/artsen/47" >Artsen</a></li>	    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/vrije_beroepers/42" >Vrije beroepers</a></li>	    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/zelfstandigen/53" >Zelfstandigen</a></li>	</ul>
<h3>Meer over...</h3> 
<ul class="first-of-type">
    <li class="yuimenuitem">
        <a class="yuimenuitemlabel" href="/aboutsite">Tips &amp; Advies<br />
        Ondernemingsdatabank</a>    </li>
  					<li class="yuimenuitem">
				<a class="yuimenuitemlabel" href="/subscribe">Abonneren</a>
			</li>
				<li class="yuimenuitem">
        <a class="yuimenuitemlabel" href="/about">Indicator</a>
    </li>
	<li class="yuimenuitem">
        <a class="yuimenuitemlabel" href="/contribute">Medewerkers</a>
    </li>	    
</ul>
					<div class="innerDiv" style="margin-top:30px;">
	<div class="small roundSmall container">
		<div class="innerDiv">
			<p><img src="https://d15obcrkb61b05.cloudfront.net/ww/indicator_larcier_logo_114px.png" style="margin-bottom:5px;" alt="Larcier-Intersentia"/></p>
		 		<p>		 			Contactgegevens<br />Larcier-Intersentia<br />
			  Tiensesteenweg 306 <br />
			  3000 Leuven <br />
			  <br />
			  Tel.: 0800 39 067<br />
			  Fax: 0800 39 068<br />
			  <a href="/contact.php">E-mail onze Klantenservice</a><br /><br />
              Maatschappelijke zetel<br />
              Lefebvre Sarrut Belgium nv<br />
			  RPR Brussel<br />
			  Btw BE 0436.181.878<br /><br />
		  </p>
		</div>
	</div>
</div>                </div>
            </div>
        </div>
        <!-- End Left Navigation -->
    </div>
	<!-- End Body-->
	<div id="hpDirectory">
    	<h2>Meer van Indicator</h2>
<div class="hpDirBG">
    <div class="column hpDirA">
		    </div>
    <div class="column hpDirB">
		    </div>
    <div class="column hpDirC">
						    </div>
</div>
<div style="clear:both;"></div>    </div>
	<!-- Start Footer -->
    <div id="ft">
		<!--<img style="float:left;" src="/images/vl/vlaatoal/indi_logo.jpg" alt="indicator"/>-->
<ul>
    <li><a href="/about">Over Indicator</a></li>
    <li><a href="/contact">Contacteer ons</a></li>
            <li><a href="/terms">Gebruiksvoorwaarden</a></li>
        <li><a href="/privacy">Privacy &amp; Cookies</a></li>
    </ul>    </div>
    <!-- End Footer -->
</div>

<script type="text/javascript">
	YAHOO.namespace("plus.calendar");
	YAHOO.plus.calendar.init = function() {

		function handleSelectsd(type,args,obj) {
			var dates = args[0]; 
			var date = dates[0];
			var year = date[0], month = date[1], day = date[2];
			if(month<10) {month = '0'+month;}
			if(day<10) {day = '0'+day;}			
			var txtDate1 = document.getElementById("sd");
			txtDate1.value = year + "-" + month + "-" + day;
		}
		
		function handleSelected(type,args,obj) {
			var dates = args[0]; 
			var date = dates[0];
			var year = date[0], month = date[1], day = date[2];
			if(month<10) {month = '0'+month;}
			if(day<10) {day = '0'+day;}
			var txtDate1 = document.getElementById("ed");
			txtDate1.value = year + "-" + month + "-" + day;
		}
		
		function changePage (type,args,obj) {
			var selecteddate = obj.cfg.getProperty("pagedate"); 
			obj.select(selecteddate);
			obj.render();
		}
		
		function changePageOverlaysd(type,args,obj) {
			var date = new Date();
			date.setFullYear(document.getElementById("sdContainer_nav_year").value,document.getElementById("sdContainer_nav_month").value,1);
			obj.select(date);
		}

		function changePageOverlayed(type,args,obj) {
			var date = new Date();
			date.setFullYear(document.getElementById("edContainer_nav_year").value,document.getElementById("edContainer_nav_month").value,1);
			obj.select(date);
		}

		function updateCal(e) {
			var txtDate1 = document.getElementById("sd");

			if (txtDate1.value != "") {
				YAHOO.plus.calendar.cal1.select(txtDate1.value);
				var selectedDates = YAHOO.plus.calendar.cal1.getSelectedDates();
				if (selectedDates.length > 0) {
					var firstDate = selectedDates[0];
					YAHOO.plus.calendar.cal1.cfg.setProperty("pagedate", (firstDate.getMonth()+1) + "-" + firstDate.getFullYear());
					YAHOO.plus.calendar.cal1.render();
				} else {
					alert("Cannot select a date before 1/1/2007 or after 12/31/2008");
				}
				
			}
		}

		// For this plus page, stop the Form from being submitted, and update the cal instead
		function handleSubmit(e) {
			updateCal(e);
			YAHOO.util.Event.preventDefault(e);
		}
		//calendar month selection form
		var navConfig = {
            strings : {
                month: "Maand",
                year: "Jaar",
                submit: "OK",
                cancel: "Annuleer",
                invalidYear: "Gelieve een geldig jaar te kiezen."
            }
        };
		
		YAHOO.plus.calendar.cal1 = new YAHOO.widget.Calendar("cal1","sdContainer", {navigator:navConfig, MDY_DAY_POSITION: 3, MDY_MONTH_POSITION: 2, MDY_YEAR_POSITION: 1,DATE_FIELD_DELIMITER:'-',DATE_RANGE_DELIMITER:'|', pagedate:"02-1991", selected:"1991-02-20",
																	  START_WEEKDAY: 1,
																	  mindate:"1991-02-20",
																	  maxdate:"2024-04-28" });
		YAHOO.plus.calendar.cal1.cfg.setProperty("MONTHS_SHORT",   ["Jan", "Feb", "Maa", "Apr", "Mei", "Jun", "Jul", "Aug", "Sep", "Okt", "Nov", "Dec"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal1.cfg.setProperty("MONTHS_LONG",    ["Januari", "Februari", "Maart", "April", "Mei", "Juni", "Juli", "Augustus", "September", "Oktober", "November", "December"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal1.cfg.setProperty("WEEKDAYS_1CHAR", ["Zo", "M", "D", "W", "D", "V", "Za"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal1.cfg.setProperty("WEEKDAYS_SHORT", ["Zo", "Ma", "Di", "Wo", "Do", "Vr", "Za"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal1.cfg.setProperty("WEEKDAYS_MEDIUM",["Zon", "Maa", "Din", "Woe", "Don", "Vrij", "Zat"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal1.cfg.setProperty("WEEKDAYS_LONG",  ["Zondag", "Maandag", "Dinsdag", "Woensdag", "Donderdag", "Vrijdag", "Zaterdag"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal2 = new YAHOO.widget.Calendar("cal2","edContainer", {navigator:navConfig, MDY_DAY_POSITION: 3, MDY_MONTH_POSITION: 2, MDY_YEAR_POSITION: 1,DATE_FIELD_DELIMITER:'-',DATE_RANGE_DELIMITER:'|', pagedate:"04-2024", selected:"2024-04-28",
																	  START_WEEKDAY: 1,
																	  mindate:"1991-02-20",
																	  maxdate:"2024-04-28" });
		YAHOO.plus.calendar.cal2.cfg.setProperty("MONTHS_SHORT",   ["Jan", "Feb", "Maa", "Apr", "Mei", "Jun", "Jul", "Aug", "Sep", "Okt", "Nov", "Dec"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal2.cfg.setProperty("MONTHS_LONG",    ["Januari", "Februari", "Maart", "April", "Mei", "Juni", "Juli", "Augustus", "September", "Oktober", "November", "December"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal2.cfg.setProperty("WEEKDAYS_1CHAR", ["Zo", "M", "D", "W", "D", "V", "Za"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal2.cfg.setProperty("WEEKDAYS_SHORT", ["Zo", "Ma", "Di", "Wo", "Do", "Vr", "Za"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal2.cfg.setProperty("WEEKDAYS_MEDIUM",["Zon", "Maa", "Din", "Woe", "Don", "Vrij", "Zat"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal2.cfg.setProperty("WEEKDAYS_LONG",  ["Zondag", "Maandag", "Dinsdag", "Woensdag", "Donderdag", "Vrijdag", "Zaterdag"]);
		
		YAHOO.plus.calendar.cal1.selectEvent.subscribe(handleSelectsd, YAHOO.plus.calendar.cal1, true);
		YAHOO.plus.calendar.cal1.changePageEvent.subscribe(changePage, YAHOO.plus.calendar.cal1, true);
		YAHOO.plus.calendar.cal1.hideNavEvent.subscribe(changePageOverlaysd, YAHOO.plus.calendar.cal1, true);
		YAHOO.plus.calendar.cal1.render();
		YAHOO.plus.calendar.cal2.selectEvent.subscribe(handleSelected, YAHOO.plus.calendar.cal2, true);
		YAHOO.plus.calendar.cal2.changePageEvent.subscribe(changePage, YAHOO.plus.calendar.cal2, true);
		YAHOO.plus.calendar.cal2.hideNavEvent.subscribe(changePageOverlayed, YAHOO.plus.calendar.cal2, true);
		YAHOO.plus.calendar.cal2.render();


	}

	YAHOO.util.Event.onDOMReady(YAHOO.plus.calendar.init);
</script>


</body>
</html>