Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieECOCHEQUES - SECTORALE ACTUALITEIT
Minder dan € 250 ecocheques: berekent u het ook zelf?
Werkgevers uit het ‘oude’ PC 218 moeten in juni de ecocheques voor 2015 betalen aan hun bedienden. De referentieperiode voor de berekening van het bedrag loopt tot 31 mei a.s. Hoe zit die berekening in elkaar? Meer...
LOON - ECOCHEQUES
Geen sociaal overleg, dus geen ecocheques... Of toch?
Het sociaal overleg mag dan al ‘stilliggen’, dat verhindert niet dat er in heel wat sectoren, zoals PC 218, ook dít jaar weer ecocheques toegekend moeten worden in juni. Hoe komt dat? Een geheugensteuntje... Meer...
TIJDSKREDIET
Soms mag u weigeren, maar doe het dan goed...
Stel, iemand deelt mee dat hij op (halftijds) tijdskrediet wil, maar u ziet dat niet zitten voor zijn ‘hoge’, niet-uitvoerende functie. Mag u dan antwoorden dat hij ofwel van functie moet veranderen ofwel niet op tijdskrediet kan? Meer...
TIJDSKREDIET
Anciënniteitsvereisten KB en cao lopen niet gelijk...
Om RVA-uitkeringen te kunnen krijgen in geval van tijdskrediet, is sinds begin 2012 een anciënniteit van twee jaar vereist. Toch is het zo dat iemand die bv. vier jaar dienst heeft, niet met 1/5 tijdskrediet kan gaan. Hoe komt dat dan? Meer...
TIJDSKREDIET
Het tijdskrediet volgens Elio: motivé ou pas motivé?
De bedoeling van de regering-Di Rupo was om de voorwaarden voor uitkeringen vanwege de RVA inzake tijdskrediet te verstrengen, zeker wanneer het een zgn. niet-gemotiveerd tijdskrediet betreft. Wat is er daarvan in huis gekomen? Meer...
EINDEJAARSPREMIE - PC 218
Welke vertrekker moet u een pro rata betalen?
Bij een ‘uit dienst’ vóór het normale uitbetalingstijdstip van de eindejaarspremie, stelt zich steeds de vraag of u die premie nog moet betalen. In PC 218 heeft een nieuwe CAO de regels ter zake bijgeschaafd. Wat is de stand van zaken? Meer...
SECTORALE ACTUALITEIT - PC 218
Geen vorming, maar vakantie a.u.b.
Stel, u behoort tot PC 218 en één van uw kaderleden claimt vier bijkomende vakantiedagen voor 2011 omdat u hem nog geen opleidingsaanbod gedaan zou hebben. Waarover gaat dit? Hoe reageert u hier het best op? Meer...
TIJDSKREDIET
Tijdskrediet is niet altijd ‘een recht’!
Wanneer een werknemer tijdskrediet aanvraagt, beschouwt hij dat vaak als een formaliteit, hij heeft er immers ‘recht op’. Is dat echter wel altijd het geval? In welke gevallen kunt u weigeren of uw toestemming als ‘gunst’ uitspelen? Meer...
